10.01.2022
МЧС ответило на вопросы об обучении мерам пожарной безопасности
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила [1] и программы [2] обучения мерам пожарной безопасности работников. В связи с этим МЧС объединило ответы на наиболее часто задаваемые вопросы. Среди прочего министерство напомнило:
- сотрудникам понадобится получать [3] дополнительное профобразование, если они относятся к категориям лиц по списку [4];
- переобучать работников по новым правилам не придется [5] до окончания установленных ранее сроков периодичности обучения;
- обучать по программе противопожарного инструктажа дистанционщиков нужно [6], только если это предусмотрено трудовым договором либо допсоглашением к нему.
Документ: Информационное письмо [7] МЧС России от 22.12.2021 N ИВ-19-1999
Финкомпаниям дали рекомендации по обслуживанию корпоративных клиентов - инвалидов
ЦБ РФ хочет, чтобы банки и некредитные финансовые организации улучшили качество обслуживания инвалидов из числа самозанятых, ИП и работников субъектов малого и среднего бизнеса. В связи с этим регулятор подготовил [8] для финкомпаний ряд советов.
Им рекомендуют:
- обеспечить доступное для инвалидов обслуживание в корпоративных отделениях и через дистанционные каналы связи для бизнес-сегмента (на сайте, в мобильном приложении, через кол-центр и т.д.). Чтобы это сделать, ЦБ РФ советует соблюдать специальный ГОСТ [9] и другие документы о безбарьерной среде;
- обучить своих сотрудников корректному общению с инвалидами и внести изменения по данному аспекту в регламенты, положения и должностные инструкции;
- учитывать предложения экспертов, общественных организаций и объединений инвалидов при формировании специальных условий предоставления продуктов и услуг для таких клиентов.
В письме ЦБ РФ есть и другие положения.
Ранее регулятор давал [9] банкам рекомендации, например, по дополнительной защите потребителей из числа инвалидов, пожилых граждан и других маломобильных лиц от мошенников.
Документ: Информационное письмо Банка России от 27.12.2021 N ИН-06-59/101 (http://www.cbr.ru/crosscut/lawacts/file/5766 [8])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401460/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100004
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_398184/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100004
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404542/de7334ffb38c35d62e3748be0e9877bd8b8f8969/#dst100042
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_401460/eda87b5dbe29e9dd6b1ec6a57cf435566c4d6530/#dst100165
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404542/de7334ffb38c35d62e3748be0e9877bd8b8f8969/#dst100018
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404542/de7334ffb38c35d62e3748be0e9877bd8b8f8969/#dst100021
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_404542/de7334ffb38c35d62e3748be0e9877bd8b8f8969/#dst100008
[8] http://www.cbr.ru/crosscut/lawacts/file/5766
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/3530ccc4093571d7af45898f338ec0e10000ddd8/
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220