Кадровику от 27 декабря 2021 года

27.12.2021

Разные основания увольнения по итогам испытания в уведомлении и приказе - суд увидел нарушение

Организация уведомила [1] сотрудника об увольнении [2] по результатам испытания со ссылкой на служебную записку его руководителя. Работник не достигал плановых показателей, не выполнял распоряжения и т.д. В приказе в качестве основания увольнения указали [1] другую служебную записку. Работник подал [1] иск.

Суды разошлись [1] во мнениях. Первая инстанция встала на сторону работника. Апелляция признала увольнение законным: сотрудник в период испытания не исполнял обязанности должным образом.

Кассация поддержала [1] первую инстанцию, которая восстановила [1] сотрудника. В уведомлении и приказе об увольнении работодатель указал [1] разные основания. Соответственно, сотруднику не сообщили [1] о причинах, из-за которых его признали не выдержавшим испытания. Он не мог возразить на претензии работодателя.

Как уволить того, кто не прошел испытательный срок, подскажет путеводитель [1].

Документ: Определение [1] 4-го КСОЮ от 08.07.2021 N 88-16196/2021

27.12.2021

С 29 декабря иностранцам начнут выдавать патенты по новым формам

МВД утвердило [3] новые формы патентов, в том числе в виде карты с электронным носителем информации.

Бумажный вариант патента немного отличается от того, который выдают сейчас [4]. Вместо штрихкода документ станет содержать [5] QR-код. В бланке предусмотрели [6] те же сведения, что и раньше: Ф.И.О. иностранца (при их наличии), серию, номер и дату выдачи патента и т.д.

В форме [7] документа в виде карты станут отражать аналогичную информацию. На электронный чип помимо нее запишут [8] биометрические данные владельца.

Действующие бланки патентов продолжат выдавать [9], пока они не закончатся.

Напомним: с 29 декабря иностранцам придется проходить [10] больше процедур, чтобы работать в России.

Документ: Приказ [3] МВД России от 02.11.2021 N 805

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]