Кадровику от 17 декабря 2021 года

17.12.2021

Суд восстановил работницу как одинокую мать: у ребенка есть отец, но он не платит алименты

Организация сократила [1] сотрудницу. Она уведомила [1] работодателя о своем статусе одинокой матери и малоимущей, но приказ не отменили. Сотрудница обратилась [1] в суд.

Все инстанции ее поддержали [1]. У ее несовершеннолетнего ребенка есть отец, но он не участвует в воспитании, уклоняется [1] от уплаты алиментов. Суды применили разъяснения Пленума ВС РФ [2] и признали сотрудницу одинокой матерью. Ее нельзя [3] сократить.

Отклонили [1] довод работодателя, что на момент сокращения он не знал о статусе сотрудницы. После издания приказа и до самого увольнения прошла неделя. В это время она письменно уведомила работодателя о семейных обстоятельствах.

К похожим выводам суды приходили и ранее, например 2-й КСОЮ [1].

Узнать, кого считают одинокой матерью, поможет путеводитель [1].

Документ: Определение [1] 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-15622/2021

17.12.2021

В Москве утвердили новые сроки действия QR-кодов о перенесенном коронавирусе и ПЦР-тесте

Мэр столицы установил, что с 20 декабря [4] QR-коды действуют:

- об отрицательном ПЦР-тесте на коронавирус - 48 ч [4] с момента его проведения, а не 3 календарных дня [4] с даты исследования;

- перенесенном заболевании - год [4] со дня выздоровления, а не 6 месяцев [4].

Если второй из этих QR-кодов оформили до 19 декабря включительно и с даты выздоровления прошло менее полугода, в последний день срока действия кода автоматически создадут [4] новый. Им можно пользоваться еще 6 месяцев.

Если QR-код о перенесенной инфекции прекратил действовать до 19 декабря включительно, но с даты выздоровления прошло менее года, новый код автоматически оформят [4] 20 декабря. Его разрешат применять до конца года со дня выздоровления.

Документ: Указ [4] Мэра Москвы от 14.12.2021 N 74-УМ

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]