13.12.2021
С отчетности за 2021 год учреждения должны применять обновленную Инструкцию N 33н
Показатель по счету 105 00 теперь отражайте в балансе (ф. 0503730) [1] за вычетом резерва под снижение стоимости матзапасов. Напомним, создавать его надо [2] лишь по товарам, готовой и биологической продукции.
В отчете о финрезультатах (ф. 0503721) графу [3] "Деятельность с целевыми средствами" вы можете заполнять и по коду 130 КОСГУ. В показателе [4] "уменьшение стоимости материальных запасов" учитывайте резерв под снижение стоимости.
В правилах заполнения баланса и отчета о финрезультатах отразили изменения [5], которые внесли в единый план счетов с начала текущего года. В основном они касаются введения счетов с аналитическими кодами видов N, R, I, D для учета нематериальных активов.
В отчете о движении денежных средств (ф. 0503723) скорректировали порядок формирования показателя [6] по статье 270 КОСГУ. По ней учитывайте в отрицательном значении поступление денег при возмещении ущерба от их недостачи. Сходное изменение недавно внесли [7] в порядок формирования КОСГУ.
В разделе 4 [8] отчета не отражайте информацию по статьям 270 [5], 520 [5] и 540 [5] КОСГУ.
Уточнили правила заполнения справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503725) [9]. К денежным расчетам надо относить операции с денежными средствами, которые отражают на счетах 201 11, 201 21, 201 22, 201 23 и 201 27.
Внесли небольшие технические правки в формы баланса, отчета о финрезультатах и сведений об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503773) [10].
Значительно скорректировали формы сведений о движении нефинансовых активов (ф. 0503768) [11] и сведений о вложениях в объекты недвижимого имущества (ф. 0503790) [12]. В первую форму добавили счета, которые учреждения применяют с начала текущего года. Во второй форме исключили детализацию по строкам. Теперь информацию о каждом объекте раскрывайте в общей сумме без разделения по видам расходов. Кроме того, добавили графу для отражения статуса объекта на начало года.
Документ: Приказ Минфина России от 02.11.2021 N 170н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112080047 [13])
Дополнили перечень форм электронных первичных документов и регистров бухучета для учреждений
Скорректировали Приказ N 61н [14]. Добавили 4 формы электронной первички:
- 0510432 - извещение о начислении доходов (уточнении начисления);
- 0510435 - акт об утилизации (уничтожении) материальных ценностей;
- 0510441 - решение о признании объектов нефинансовых активов;
- 0510447 - изменение решения о проведении инвентаризации.
Перечень электронных регистров дополнили одной формой - карточкой учета имущества в личном пользовании (ф. 0509097).
Изменения коснулись и ранее утвержденных форм. В акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование (ф. 0510434) [15], включили графу, где надо отражать код условия возврата имущества. В методические указания по заполнению некоторых форм первички и регистров внесли технические корректировки.
Поправки нужно начать применять с 2023 года или раньше по усмотрению учреждения либо централизованной бухгалтерии. С 1 января 2022 года их обязаны учесть лишь федеральные органы и казенные учреждения, которые по решению правительства передали ведение бюджетного учета Казначейству.
Недавно Минфин дал рекомендации [16] относительно того, как перейти на новые формы электронных документов.
Документ: Приказ Минфина России от 30.09.2021 N 142н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112080040 [17])
Кассация взыскала с работника затраты на обучение по повышению квалификации
С сотрудником заключили несколько ученических договоров по повышению квалификации. Он обязался [18] проработать в организации не менее 5 лет, однако уволился [18] раньше этого срока. Чтобы взыскать с него затраты на обучение, организация обратилась [18] в суд.
Первая инстанция удовлетворила [18] требования. Сотрудник без уважительной причины не выполнил условия ученического договора, поэтому обязан возместить затраты пропорционально фактически не отработанному времени.
Апелляция с этим не согласилась [18]. В результате обучения сотрудник не получил новой профессии, специальности или квалификации. Он лишь улучшил свои знания и навыки. Работодатель должен сам оплачивать [18] повышение квалификации, оно не может быть предметом ученического договора.
Кассация поддержала [18] первую инстанцию. Работодатель вправе требовать возмещения в случае, если есть соглашение о сроке "отработки", а сотрудник увольняется досрочно без уважительных причин. На это право не влияет то, что сотрудник в результате повысил квалификацию, а не получил новую профессию или специальность.
Аналогичную позицию занимает ВС РФ [18], однако суды не всегда ее разделяют, например 2-й КСОЮ [18] и 4-й КСОЮ [18].
Узнать, когда работодатель может возместить затраты на обучение, поможет путеводитель [18].
Документ: Определение [18] 3-го КСОЮ от 06.10.2021 N 88-17330/2021
Налог на прибыль: Минфин указал, чем подтвердить покупку электронного авиабилета с карты супруга
Расходы подотчетника можно подтвердить [19] слипом, чеком терминала с карты супруги или супруга. Ведь имущество, которое нажили в браке - совместная собственность [19].
Финансисты напомнили [19]: оправдательный документ - это маршрут/квитанция со всеми обязательными реквизитами. Если она есть, дополнительные документы, в т.ч. выписки с карты, не нужны [19].
Ведомство отметило [19], что этот порядок применяют и при оплате проезда и провоза багажа в отпуск и обратно жителями Крайнего Севера.
Полагаем, если маршрут/квитанции нет, к слипу или чеку лучше приложить копию свидетельства о браке.
Документы: Письмо [19] Минфина России от 18.11.2021 N 03-03-07/93276
Как учесть командировочные расходы при расчете налога на прибыль [19]
Как компенсировать стоимость проезда в отпуск и обратно работникам Крайнего Севера [19]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [20]
Оформите заявку [21] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [22], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/aaf03ab0c7d3e55fca1985f15e5036f99f429c4c/#dst2991
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_330856/cf43cab1ccdb70da15ef36f064e97d36676aa12c/#dst100243
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/3231a3a88d287bb6900c2eec5acf8391b38839dc/#dst5450
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/2aa9de8f38d611dedb571d134d5eaf8c215bd696/#dst7108
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/b2fa0451a49eb343334947061d1959b3500b0b5f/
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/d7b356827d8bd3fe3d3cd7bec30a5704d8b1c4e2/#dst6137
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/afeb12abd4b8a03ecb5ac2526fdc1a82c8cce203/#dst10017
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/b5c970a302aa5cd86fa5540f740692ae45839461/#dst6409
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/3d008f64ff23233d4f7ecc113425375fa04642c6/#dst100737
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/8894c3fd8b4f16976e4031f379dfd3ced2d45eda/#dst7189
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/64929bd08e17355680f8cbd482fcafe1fa4994b5/#dst3531
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391372/ab13053000546cb95115b4113c8eb2716025b304/#dst1549
[13] http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112080047
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384040/
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_384040/43a5b05e846a24a7600d27adc147e2d918c677a9/#dst100266
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/f929c0502c175614edd8da636426d7e8b2752714/#dst6011
[17] http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112080040
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/25b60c7b0b0a065be0692ce2f1a64c194510a34c/
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/d75ce30abe2c3b7e1c1a7a29dbf87ced99a9d9bf/
[20] http://www.consultant.ru
[21] https://respectrb.ru/consultant/demo
[22] http://respectrb.ru/node/9220