25.11.2021
Операции по счету приостановили неправомерно - суд взыскал с инспекции проценты
В ходе выездной проверки налоговики доначислили [1] организации НДС, налог на прибыль и пени, оштрафовали ее. Инспекция приняла [1] обеспечительные меры, в т.ч. приостановила операции по счетам. Позже эту меру суд признал недействительной [1].
Организация решила взыскать [1] с инспекции проценты, так как операции по счетам приостановили неправомерно. Две инстанции поддержали организацию [1]. В кассационной жалобе инспекция сослалась [1] на то, что организация не доказала, что блокировка привела к материальным потерям.
Суд встал на сторону организации [1].
Исходя из нормы [2] НК РФ процентами компенсируют [1] материальные потери от невозможности пользоваться деньгами. Норма не предполагает [1], что для начисления процентов нужно доказать ущерб.
АС Северо-Кавказского округа пришел к похожему выводу [1]. Инспекция разблокировала счет с опозданием. Суд взыскал с нее проценты несмотря на то, что после блокировки на счете оставались свободные деньги.
Документы: Постановление [1] АС Поволжского округа от 22.10.2021 по делу N А12-1024/2021
Какие меры принимает инспекция после вынесения решения по итогам налоговой проверки [1]
Как разблокировать счет, если инспекция приостановила операции [1]
Минтруд разъяснил, как применять квоты на иностранных работников по видам деятельности в 2022 году
В октябре установили [3] квоты на привлечение иностранных сотрудников в разных видах деятельности на следующий год. Ведомство разъяснило [4]: даже если 1 из этих видов работодатель указал как дополнительный, на него также распространяются ограничения.
Кроме того, напомнили, что вне квот можно принимать граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, а также высококвалифицированных специалистов [5].
Как принять на работу гражданина из ЕАЭС, подскажет путеводитель [6].
Документ: Письмо [4] Минтруда России от 19.10.2021 N 16-4/10/В-13774
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]
Оформите заявку [8] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [9], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/b04a09608bf6d597f41fb0a4e0b5a8b06bb6b463/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389202/f4e1c473874560d3a04196e7c9cf69da6a976d84/#dst4520
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/cfd89e34081bb7741a915ad2b15ee2014c087c03/#dst2002
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_326782/#dst100011
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_390060/a605996320180cd7015eadeb1564de9768fffadd/#dst341
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/878255b2dd0efc48599d234bdc4e23e4cf01311b/
[7] http://www.consultant.ru
[8] https://respectrb.ru/consultant/demo
[9] http://respectrb.ru/node/9220