Работодателям рекомендовано предоставлять сотрудникам отгулы для вакцинации

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации для работодателей, касающиеся предоставления работникам дополнительных выходных для вакцинации от COVID-19.

Так, работодателям рекомендуется включить в коллективные договоры или ЛНА положения о предоставлении сотрудникам, прошедшим вакцинацию от коронавируса, двух оплачиваемых дней отдыха.

Сделать это желательно в связи с эпидемиологической обстановкой в целях стимулирования персонала на прохождение вакцинации.

Источник: "Главная книга" [1]

Документ: Рекомендации работодателям (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.10.2021, протокол № 9) [2]