Бухгалтеру от 27 октября 2021 года

27.10.2021

Суд: при встречке инспекция вправе запросить документы, которые подтверждают реальность операций

Налоговики оштрафовали [1] организацию за непредставление документов [2] при встречной проверке.

Она не передала журналы регистрации инструктажа и проверки знаний по охране труда, пропуски на водителей, транспортные средства и грузы, журналы работ по форме КС-6 [3] Организация полагала [1], что документы не связаны с исчислением и уплатой налогов, это не данные регистров бухучета. Она оспорила штраф [1].

Суд поддержал инспекцию [1]:

- из требования понятно [1], какие документы надо представить;

- документы относятся [1] к хоздеятельности контрагента и нужны для проверки его налоговых обязательств. Они подтверждают [1] реальность работ, а журнал КС-6 - еще и их объем [1];

- у налогоплательщика нет полномочий [1] проверять основания требования;

- в НК РФ [4] нет ссылки на обоснованную необходимость получения документов при встречке. Выездная проверка сама по себе означает [1], что такая необходимость есть.

Доводы о том, что пропуски уничтожили по истечении срока хранения, значения не имеют [1]. Размер штрафа не зависит от количества непредставленных документов. Снижать штраф не стали [1], так как инспекция уже сделала это.

Документы: Постановление [1] 17-го ААС от 22.09.2021 по делу N А50-10757/2021

Какие документы нужно представить по встречной проверке или по требованию вне проверок [1]

 

27.10.2021

Крупные работодатели Москвы из наиболее пострадавших отраслей могут получить льготные кредиты

Программа льготного кредитования затрагивает компании с численностью сотрудников более 250 человек и годовой выручкой до 2 млрд руб. Участвовать в ней могут предприятия из сферы культуры, общепита, бытовых услуг, досуга и развлечений, организации мероприятий, физкультурно-оздоровительной деятельности и спорта.

Компаниям просубсидируют 4% годовой ставки по кредиту. Для ИП она не превысит 6% годовых. Максимальная сумма займа - до 500 млн руб. Срок субсидирования - 1 год.

Документы: Информация с сайта Мэра Москвы (https://www.mos.ru/news/item/97929073/ [5])

Какая поддержка бизнеса из-за коронавируса есть в Москве [6]

 

27.10.2021

Правительство планирует создать "единое окно" для предоставления поддержки бизнесу

Премьер-министр объявил о разработке цифровой платформы, где субъекты МСП смогут получить доступ ко всем мерам господдержки (в т.ч. региональным). Если зарегистрироваться в системе, помощь окажут проактивно (без справок и обращений).

1 декабря правительство начнет эксперимент, в ходе которого протестируют электронное взаимодействие многих служб (как федеральных, так и региональных).

Кроме того, с помощью "единого окна" небольшие предприятия, самозанятые и все, кто планирует начать свое дело, смогут получить доступ к наиболее востребованным коммерческим сервисам.

Документы: Информация с сайта Правительства РФ (http://government.ru/news/43634/ [7])

Какая поддержка есть для бизнеса из-за коронавируса [8]

 

27.10.2021

ЦБ РФ простимулировал банки кредитовать малый и средний бизнес, пострадавший из-за пандемии

Банк России выделил [9] 60 млрд руб., чтобы обеспечить выдачу льготных кредитов предприятиям из перечня наиболее пострадавших отраслей. Чтобы получить средства из данного лимита, с 1 ноября банки должны выдавать кредиты субъектам МСП по ставке не выше 8,5% годовых. Также кредитные организации могут снизить ставки до такого же уровня по уже выданным суммам.

Средства из лимита банки привлекут [10] в виде кредитов ЦБ РФ по ставке 4% годовых на срок до 1,5 лет. Нужно специальное поручительство. Данные условия сохранят [11] до 30 декабря включительно.

Документ: Информация [9] Банка России от 22.10.2021

 

27.10.2021

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по порочащим основаниям, - суд не увидел принуждения

С сотрудником расторгли трудовой договор по соглашению сторон. Он оспорил действия организации. Работник указал [12], что ему угрожали увольнением по порочащей статье, тем самым вынудили уйти.

Суды трех инстанций встали на сторону [12] организации. Предупреждение об увольнении по отрицательным мотивам само по себе не говорит об оказании давления. Работник воспользовался правом уйти по соглашению сторон, чтобы избежать наказания. Его намерение расторгнуть трудовой договор подтверждает, в частности, то, что он подписал соглашение без возражений, а в день увольнения получил трудовую книжку и покинул место работы.

Ранее суды занимали аналогичную позицию [13].

Документ: Определение [12] 8-го КСОЮ от 07.09.2021 N 88-14859/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]