В обычной ситуации, когда необходимо оформить дубликат одной испорченной или утраченной трудовой книжки, специальная комиссия по установлению стажа не нужна.
А вот при массовой утрате работодателем трудовых книжек сотрудников согласно порядку ведения и хранения трудовых книжек трудовой стаж этих работников устанавливается специальной комиссией, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ. Эта норма введена для случаев, когда массовая утрата трудовых книжек произошла в результате ЧС (экологической или техногенной катастрофы, стихийного бедствия, массовых беспорядков).
Соответственно, если за дубликатом испорченной (обгоревшей, порванной, испачканной) трудовой книжки обратился один работник, работодатель оформляет ее дубликат в обычном порядке.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо [2] Минтруда от 28.09.2021 № 14-6/ООГ-9180
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/12384
[2] consultantplus://offline/ref=3E1A022CF3F140A10F41BB25A42839EDF033750E529BF842CCE36B4D23F86A92AE8505BA906562AC53D19A6764EB07FB7D5603DBB52CF19992842720CCD6W8iBG
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education