09.09.2021
Соискатель не подал документы о приеме на работу - суд не увидел отказа в трудоустройстве
Организация разместила объявление на сайте поиска вакансий. На него откликнулся соискатель, и его пригласили на собеседование. В результате по телефону ему сообщили, что его не примут на работу. Он потребовал заключить с ним трудовой договор и обосновать причины отказа, а затем обратился в суд.
Три инстанции встали на сторону организации. Направление резюме через сайт и прохождение собеседования не приравниваются к просьбе о трудоустройстве. Гражданин не писал заявление о приеме на работу с указанием должности и не представил необходимые документы, поэтому в заключении трудового договора ему не отказывали.
Отметим, в подобных случаях суды часто поддерживают работодателей. Например, так поступил и 6-й КСОЮ.
Документы: Определение 1-го КСОЮ от 17.08.2021 N 88-18665/2021
В каких случаях можно отказать в приеме на работу
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [1]
Оформите заявку [2] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [3], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru
[2] https://respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://respectrb.ru/node/9220