02.09.2021
С 1 марта изменят правила обслуживания инвалидов в кинотеатрах
Кинотеатры с 1 марта 2022 года должны показывать с субтитрами для глухих полнометражные национальные художественные или анимационные фильмы не реже 2 раз в неделю, в т.ч. с 18:00 до 22:00. Если фильм идет меньше недели, запустить сеанс с субтитрами нужно хотя бы 1 раз. Исключение из правил - случаи, когда в репертуаре нет такого фильма или общее количество его сеансов не больше 2.
Сейчас эти фильмы нужно демонстрировать с субтитрами минимум 7 раз в неделю [1] (4 раза в будни и 3 раза в выходные, включая показы на вечерних сеансах).
Кроме того, у кинотеатров появится обязанность дать инвалидам по слуху возможность бронировать билеты по коллективной заявке. Если по ней кинозал заполнят минимум на 30%, полнометражный национальный художественный или анимационный фильм нужно показать с субтитрами.
Предусмотрели и другие изменения.
Документ: Приказ [2] Минкультуры России от 16.06.2021 N 981
Кассация: когда повторная неявка в суд не значит, что заявитель потерял интерес к делу
Кредитор гражданина-банкрота обратился в суд, чтобы включить задолженность в реестр требований.
Первая инстанция оставила заявление без рассмотрения [3]. Кредитор потерял интерес к спору. Он дважды не приходил в суд на заседания, которые проводились с перерывом в месяц.
Апелляция и кассация с этим не согласились:
- определения о месте и времени судебного заседания по почтовому адресу кредитору не направляли;
- в определениях суд не указал, что нужно обеспечить присутствие сторон, не разъяснил последствия повторной неявки.
В такой ситуации нельзя считать, что кредитор утратил интерес к спору. Заявление оставили без рассмотрения неправомерно.
Вывод можно применить и в случаях, когда банкрот - юрлицо.
Документ: Постановление АС Московского округа от 23.07.2021 по делу N А40-38144/2020
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [4]
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_308462/7f17f7ed1c445cb374ab6bb144c91289692f6cc5/#dst100021
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_393660/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37800/8bb4dcd3c32777f88ed6fcc15123f2a13b4356f2/#dst323
[4] http://www.consultant.ru
[5] https://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/node/9220