Бухгалтеру бюджетной организации от 26 августа 2021 года

26.08.2021

Суд счел публичные высказывания муниципального служащего о работодателе дисциплинарным проступком

Служащий разместил в соцсети видео. В нем он негативно отозвался о деятельности местной администрации. Закон о муниципальной службе запрещает [1] так поступать.

Администрация уволила служащего. Она посчитала, что нарушение можно не признавать дисциплинарным проступком. Для данного случая в законе предусмотрено особое основание [2] увольнения. Руководство лишь получило от сотрудника письменные объяснения.

Тот пошел в суд. Первая инстанция и апелляция согласились с нанимателем, однако кассация направила дело на пересмотр.

Нарушение ограничений и запретов считается дисциплинарным проступком. Чтобы уволить за него, нужно выполнить специальную процедуру. Например, комиссия администрации должна провести проверку и подготовить доклад. Она этого не сделала. Наниматель не оценил обстоятельства проступка, его тяжесть, предыдущее поведение сотрудника. Увольнение незаконно.

Документ: Определение 5-го КСОЮ от 08.07.2021 по делу N 88-2832/2021

 

26.08.2021

Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей

Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых:

- массовое высвобождение работников;

- увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала;

- несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе;

- увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом.

Роструд и ГИТ смогут выявлять индикаторы риска с помощью любых достоверных источников.

Напомним, такие индикаторы смогут послужить [3] основанием для проведения внеплановой проверки.

Проект проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/119497 [4])

 

26.08.2021

Президент подписал указы о единовременной выплате пенсионерам

Пенсионеры получат по 10 тыс. руб [5]. Заявление подавать не нужно. Выплату перечислят территориальные органы ПФР в сентябре [6] или позже [7]. Удерживать долги с нее нельзя [8]. Кроме того, данную выплату не учитывают [9] при назначении других мер соцподдержки.

Документы: Указ [10] Президента РФ от 24.08.2021 N 486

Указ [11] Президента РФ от 24.08.2021 N 487

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]