Ведомство разъяснило, что вакцинация от COVID-19 обязательна для тех, кто указан в постановлении Главного государственного санитарного врача региона. Если сотрудник не прививается без медицинских противопоказаний, его следует отстранить на весь период эпидемического неблагополучия. Сохранять зарплату на это время не требуется.
Это касается в том числе удаленщиков. Перевод на дистанционную работу не является альтернативой отстранению.
Дата отстранения в связи с отказом от вакцинации зависит от сроков ее проведения в регионе. Роструд приводит в пример Москву. Тех, кто работает в столице нужно привить вторым компонентом препарата до 15 августа. Если сотрудник не представит сертификат о вакцинации или не подтвердит, что прививка ему противопоказана, то его нужно отстранить с этой даты. Основание - письменный отказ от иммунизации. Работодатель вправе требовать такой документ.
Источник: КонсультантПлюс [1]
Документ: Письмо [2] Роструда от 13.07.2021 N 1811-Т3
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/7fb224a07da4dadd0aa63061e1bfbfba27afea09/
[2] consultantplus://offline/ref=6E2658A068FF05DB7965CEEB179A582ED242B42F7740784B242DF2C8F99D8C269792BD1C447F70E422EEC96F9BC3839E2F63C27A5831FA6121BCg5uCE
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education