29.06.2021
Суд: по отпускным федеральных госслужащих нельзя заменять расчетный период
При увольнении служащей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумму рассчитали в том же порядке [1], что предусмотрен для отпускных.
По правилам в расчет отпускных включают 1/12 суммы материальной помощи и премий за выполнение особо важных и сложных заданий. Учитывают фактические выплаты за последние 12 календарных месяцев. В этом периоде служащая такие суммы не получала, поскольку находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Она посчитала, что должно действовать общее для всех работников Постановление [2] N 922. В нем предусмотрена замена расчетного периода на случай, если за последний год у сотрудника нет фактически начисленных сумм. Госорган не стал применять этот подход, и спор пришлось решать в суде.
Судьи поддержали нанимателя. По ТК [3] РФ общие нормы трудового права распространяются на госслужащих, только если вопрос не урегулирован специальными актами. В федеральных органах правила расчета денежного содержания на период отпуска регламентирует Постановление [4] N 562. Общие для всех работников положения не имеют силы.
Документ: Апелляционное определение Вологодского областного суда от 13.04.2021 по делу N 2-80/2021
Работодателям Москвы вновь нужно отправить часть сотрудников на удаленку
С 28 июня организации и ИП столицы должны перевести не менее 30% работников и исполнителей по ГПД на дистанционный режим труда. В том числе нужно отправить на удаленку сотрудников старше 65 лет и тех, кто имеет заболевания из спецперечня.
Требование не распространяется на персонал, чье присутствие критически важно для работодателей, а также на тех, кто получил оба компонента вакцины от COVID-19 или однокомпонентный препарат.
Организации и ИП сами решают, кого переводить на дистанционку. При этом они должны учесть, что на работе одновременно не должно находиться более 70% сотрудников, не считая тех, кто полностью привился от новой инфекции.
Исключение в части режима работы может быть сделано для ряда организаций (например, в сфере здравоохранения). Такое решение принимает Оперштаб Москвы.
Отметим, отчет о переводе сотрудников на дистанционный режим направлять пока не требуют.
Документ: Указ Мэра Москвы от 25.06.2021 N 38-УМ (https://www.mos.ru/authority/documents/doc/46693220/ [5])
С 1 июля в УПД нужно добавить новую строку из-за изменения в счете-фактуре
ФНС разъяснила: если используете рекомендованную форму [6] УПД со статусом "1", в нее нужно добавить [7] строку 5а счета-фактуры. Ее включают [8] в счет-фактуру с 1 июля. Там отражают документы об отгрузке.
Полагаем, если организация использует свою форму, ее тоже нужно изменить. УПД должен соответствовать действующему счету-фактуре.
О других изменениях в счете-фактуре с 1 июля см. в нашей новости [9].
Документы: Письмо [7] ФНС России от 17.06.2021 N ЗГ-3-3/4368
Что нужно знать об УПД
Налоговики разъяснили, где взять сведения о мощности для расчета транспортного налога
Мощность двигателя нужно брать строго из госреестра транспортных средств.
ФНС обратила внимание на поправки к НК [10] РФ. Полагаем, их скоро опубликуют. Так, планируют уточнить, что организации считают налог и аванс по нему также по данным госорганов.
Напомним, с 2020 года [11] МВД России ведет [12] госреестр транспортных средств. Из него можно получить [13] выписку, расширенную [14] или сокращенную [15]. В обеих есть сведения о мощности.
Документы: Письмо ФНС России от 16.06.2021 N БС-4-21/8354@
Как платить транспортный налог и нужно ли отчитываться по нему
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [16]
Оформите заявку [17] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [18], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70954/#dst100031
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/00737bae76cc5b4913b4eaf35b39060ca04b85be/#dst100037
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/84d6e1eb29ba86ec5ec73ac9d269f09f7912a174/#dst2106
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_70954/
[5] https://www.mos.ru/authority/documents/doc/46693220/
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_153587/44317c78762520446d93646f0e2c52f1ef8550e3/#dst100019
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_388128/0000000000000000000000000000000000000000/#dst100010
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_388128/0000000000000000000000000000000000000000/#dst100008
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/e5c675633c0d60105e48dd8058f5723f5e49b297/#dst6017
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341894/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100009
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341894/b0adcf7cd77d3bf4ca30f4c5658488343dda927a/#dst100014
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341894/b0adcf7cd77d3bf4ca30f4c5658488343dda927a/#dst100058
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341894/f4922d1967e53cea46e43ad8fe2d82cde050f738/#dst100104
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341894/6cd78937b2920f460cf3bc0c08209d3547e35936/#dst100158
[16] http://www.consultant.ru
[17] https://respectrb.ru/consultant/demo
[18] http://respectrb.ru/node/9220