22.06.2021
Суд не отменил приказ о взыскании, копию которого госорган вручил чиновнику с опозданием
Служащий нарушил антикоррупционные обязанности, и госорган объявил ему предупреждение [1]. Копию приказа о взыскании сотруднику вручили позднее чем через 5 дней [2]. Чиновник посчитал это основанием отменить наказание через суд.
Первая инстанция и апелляция поддержали его, а 3-й КСОЮ направил дело на пересмотр.
Госорган должен вручить копию приказа в пределах сроков применения [3] взыскания. Если он опоздает, наказание станет незаконным. Если же госорган пропустит лишь срок вручения копии приказа, взыскание сохранит силу. Опоздание повлияет только на расчет сроков обжалования [4] наказания.
Апелляционный суд учел эти доводы и вынес решение в пользу госоргана.
Документ: Апелляционное определение Псковского областного суда от 18.03.2021 N 2-420/2020, 33-413/2021
Когда декларацию по НДС будут считать неподанной: ФНС утвердила контрольные соотношения
С 1 июля начинают применять закрытый перечень обстоятельств [5], при которых налоговая отчетность считается неподанной. Одно из них - декларация по НДС не соответствует контрольным соотношениям. Именно такие соотношения утвердили [6] налоговики.
В основном проверяют соответствие общих сумм (налога и вычетов), и среди прочего:
- налог к уплате в разд. 1 [7] равен сумме к уплате из разд. 3 [8], 4 [9], 5 [10] и 6 [11] (контрольное соотношение N 2 [12]);
- сумма вычетов построчно в разд. 8 [13] равна итоговому показателю этого раздела (контрольное соотношение N 5 [14]);
- сумма по ставке 10% налога по счетам-фактурам в разд. 9 [15] равна общему показателю [16] по книге продаж (контрольное соотношение N 8 [17]).
Документы: Приказ [6] ФНС России от 25.05.2021 N ЕД-7-15/519@
Как проверить декларацию по НДС по контрольным соотношениям
Проект об электронном кадровом документообороте приняли в первом чтении
Планируют разрешить перевести в электронный формат часть кадровых документов. Дублировать их впоследствии на бумаге не потребуется.
Стороны трудового договора станут обмениваться такими документами с помощью информационной системы работодателя или платформы "Работа в России".
Большинство поправок может вступить в силу 16 ноября - сразу после окончания эксперимента [18].
Подробнее об изменениях в нашем обзоре [19].
Документ: Проект Федерального закона N 1162885-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1162885-7 [20])
В Москве объявили о прекращении нерабочих дней и ужесточили меры по борьбе с COVID-19
Мэр столицы не стал продлевать режим труда, аналогичный порядку работы в воскресенье. Таким образом, с 21 июня этот режим больше не действует.
Кроме того, с 18 по 29 июня включительно:
- приостановили посещение концертных, развлекательных, зрелищных и спортивных мероприятий с одновременным присутствием более 1 тыс. человек;
- при проведении даже менее массовых мероприятий такого рода гражданам запретили находиться в зонах без посадочных мест (в фан-зонах, на танцполах и пр.).
С 21 по 29 июня включительно продлили запрет:
- детским игровым комнатам и зоопаркам - принимать посетителей;
- организаторам зрелищно-развлекательных мероприятий - проводить их с 23:00 до 06:00 в ночных клубах, барах, на дискотеках и в караоке;
- общепиту - работать с клиентами в фудкортах. В остальных местах по-прежнему нельзя будет вести эту деятельность с 23:00 до 06:00, кроме продажи товаров, доставки, обслуживания навынос без посещения гражданами помещений и предоставления бытовых услуг.
Запрет общепиту работать ночью не будут применять к участникам специального эксперимента. Он заключается в том, что у всех посетителей (кроме несовершеннолетних) должен быть сертификат о получении 2-го компонента вакцины от коронавируса. Наличие документа гость должен подтвердить QR-кодом из приложения "Госуслуги.Стопкоронавирус". При этом участников эксперимента обяжут выполнять следующие требования:
- проверять с помощью того же приложения, действителен ли QR-код;
- соотносить данные о клиенте из его удостоверения личности с информацией из QR-кода;
- не допускать пребывание посетителей без QR-кода. Дети смогут находиться в заведении лишь с законными представителями, у которых есть такой код.
Важное условие: компании или ИП в течение 90 календарных дней, которые предшествовали началу участия в эксперименте, не нарушали антиковидные ограничения 2 или более раза.
Сообщить о начале или прекращении участия в эксперименте нужно будет по адресу immune@mos.ru. Например, юрлицу потребуется указать полное наименование, ИНН, ОГРН, дату начала или прекращения участия.
Реестр участников эксперимента разместят, в частности, на сайте [21] Мэра и Правительства Москвы.
Документ: Указ Мэра Москвы от 18.06.2021 N 33-УМ (https://www.mos.ru/authority/documents/doc/46660220/ [22])
Роструд: нельзя приходить к дистанционному работнику домой
Ведомство разъяснило, что удаленная работа предполагает дистанционное взаимодействие с персоналом. Поэтому нельзя включать в трудовой договор условие о посещении сотрудника в течение рабочего времени для контроля за ним.
Документы: Письмо Роструда от 17.04.2021 N ПГ/08368-6-1
Как составить трудовой договор с дистанционщиком
Депутаты согласились защитить от взыскания минимальный ежемесячный доход гражданина
Гражданину (должнику в исполнительном производстве) дадут право подать приставам заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума. При наличии иждивенцев гражданин сможет попросить суд уберечь от взыскания более значительную сумму (п. 3 ст. 2 проекта). Поправки прошли Госдуму. Они могут вступить в силу 1 февраля 2022 года (ст. 3 проекта).
Речь идет о прожиточном минимуме трудоспособного населения в целом по России (сейчас он составляет 12 702 руб. [23]). Если же в регионе прожиточный минимум для определенной группы населения выше, применять будут именно его.
Если с заявлением все в порядке, пристав зафиксирует в постановлении требование сохранить доход. Банки будут обязаны соблюдать это требование. Его должны будут учитывать и работодатели при удержании денег из зарплаты, кроме случаев, когда с гражданина взыскивают, например, алименты или возмещение ущерба от преступления (п. п. 4 и 6 ст. 2 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 1109997-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1109997-7 [24])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [25]
Оформите заявку [26] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [27], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380474/94b3072bbd0a0e7edfe24c05ea50a6ed655319a7/#dst58
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380474/797e56ae4cf02c81e5d2360efde50b3197fcf37a/#dst72
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380474/797e56ae4cf02c81e5d2360efde50b3197fcf37a/#dst352
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380474/519f4fea23cc1a2ce6f6d385eaedd93924b89c20/#dst100771
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_319568/ba6e4f21fcf5bd5d1f8d82b431799173f0ebea30/#dst100046
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_387831/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100007
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/29f97448f8456f740734e7b2af23a122c6066b3f/#dst3223
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/b48204e521370009e64c0799df85b1f59e02e72a/#dst2103
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/f0666d908f23f8e6a4ee1499768f3a3be617d91c/#dst100209
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/bdd4c0a2c5d485cdfb2399d400a806f490190839/#dst100246
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/b8a1f85696be79c6b36dec4982f1fee7f5f58379/#dst100280
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_387831/0ae86d5f586827458f31484d6558ea02b37e0787/#dst100022
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/323e7fdfd2218b47bb2f892bd4f1099721f323bb/#dst100340
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_387831/0ae86d5f586827458f31484d6558ea02b37e0787/#dst100031
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/fa5a71af21980377a1a90cf782e109ef7b0ff2f5/#dst2248
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362029/fa5a71af21980377a1a90cf782e109ef7b0ff2f5/#dst2266
[17] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_387831/0ae86d5f586827458f31484d6558ea02b37e0787/#dst100040
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350448/#dst0
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_383340/#dst0
[20] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1162885-7
[21] https://www.mos.ru/
[22] https://www.mos.ru/authority/documents/doc/46660220/
[23] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373603/#dst100005
[24] https://sozd.duma.gov.ru/bill/1109997-7
[25] http://www.consultant.ru
[26] https://respectrb.ru/consultant/demo
[27] http://respectrb.ru/node/9220