Медучреждение выплачивало матпомощь сотрудникам в связи со смертью близкого родственника, трудным финансовым положением, рождением детей. Выплату предусмотрели в коллективном договоре.
Поликлиника считала эти расходы зарплатой и отражала по подстатье 211 [1] КОСГУ. Выплату она производила за счет средств ОМС.
ТФОМС посчитал расходы нецелевыми, суды с ним согласились:
- такая выплата законом не предусмотрена;
- в структуру тарифа на оплату медпомощи она не включена;
- территориальной программой ОМС она также не установлена.
Суды решили, что матпомощь является дополнительной социальной гарантией работникам, а не зарплатой. Выплачивать ее за счет средств ОМС нельзя.
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367442/#dst100330
[2] consultantplus://offline/ref=659327377A1F39F45906CC2FDD47DA66901C016FC74CB3F3AB11FA4F20EAE922F8E2621499C3DD4253D9E5CD2063E87CD53AECF2C8FDF717FFCD3CAEUA09L
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education