Бухгалтеру бюджетной организации от 11 мая 2021 года

11.05.2021

Срок действия полиса ОСАГО приходится на разные годы - расходы нельзя списывать единовременно

Казначейство назначило главбуху учреждения штраф за грубое нарушение требований к бухучету. Он единовременно признал затраты на покупку полисов ОСАГО в расходах текущего периода на счете 401 20. Срок действия полисов составлял 12 месяцев и приходился на 2 календарных года.

По Инструкции N 157н расходы, которые относятся к будущим отчетным периодам, отражают [1] по счету 401 50. В их числе и затраты на страхование [2] гражданской ответственности. Со счета 401 50 расходы списывают [3] в течение периода, к которому они относятся.

Главбух не учел эти положения и в результате исказил показатели расходов будущих периодов в отчетности на 100%. В суде ему не удалось отменить наказание.

Отметим, что Минфин разделяет такое мнение проверяющих и суда.

Документ: Решение Абаканского городского суда Республики Хакасия от 16.03.2021 N 12-91/2021

 

11.05.2021

Суд усомнился в правильности установления срока в трудовом договоре без обоснования в нем причин

Работник оспорил свое увольнение в связи с окончанием срока трудового договора. Он посчитал, что организация не должна была устанавливать срок.

Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным. Вид трудового договора обусловлен временным характером работы по одному из проектов организации.

Кассация с этим не согласилась: в трудовом договоре не указаны причины установления срока. Кроме того, за день до заключения срочного трудового договора с работником расторгли бессрочный по другой должности.

Первой инстанции при новом рассмотрении дела предстоит учесть эти обстоятельства.

Правильно составить срочный трудовой договор поможет готовое решение.

Документ: Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15.02.2021 по делу N 88-2631/2021

 

11.05.2021

Минобрнауки утвердило документ о работе вузов с 4 по 7 мая

Руководители подведомственных Минобрнауки вузов должны среди прочего определить число сотрудников для бесперебойной и безопасной работы в период с 4 по 7 мая включительно [4]. Также нужно сообщить персоналу об изменениях режима работы.

Выполнить эти обязанности следует до 30 апреля [5].

Кроме того, министерство велело руководству таких организаций принять [6] локальные нормативные акты согласно рекомендациям [7] Минтруда.

В дни с 4 по 7 мая включительно реализовывать образовательные программы и проводить промежуточную аттестацию можно [8] дистанционно.

Другим вузам рекомендуют организовать [9] работу в этот период аналогичным образом.

Документы: Приказ [10] Минобрнауки России от 28.04.2021 N 334

На какие аспекты майских каникул 2021 года нужно обратить внимание бухгалтеру и кадровику [11]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]