Бухгалтеру от 19 апреля 2021 года

19.04.2021

Льготный тариф взносов для IT и разработчиков электроники: обновили контрольные соотношения для РСВ

Налоговики направили [1] новые контрольные точки нижестоящим органам. Соотношения увязали [2] с декларацией по налогу на прибыль.

Так, по ним можно определить нестыковку по доле дохода, которая дает право на пониженный тариф для IT-компаний [3] и разработчиков электроники [4].

О других дополнениях контрольных точек см. новость [5].

Документы: Письмо [1] ФНС России от 14.04.2021 N БС-4-11/5083@

Какая поддержка есть для IT-компаний

 

19.04.2021

Налоговики рассказали, как отразить в 6-НДФЛ зарплату за последний месяц квартала

ФНС рассмотрела пример [6] заполнения расчета 6-НДФЛ, если работодатель 31 марта выплатил зарплату за март 2021 года. Срок перечисления налога в этом случае - не позднее 1 апреля. Выплату нужно отразить в разд. 1 [7] так:

- в поле 020 [8] - НДФЛ, который удержали по всем физлицам за январь - март;

- в поле 021 [9] - 01.04.2021;

- в поле 022 [9] - НДФЛ с зарплаты за март.

Недавно налоговики разрешили [10] не исправлять расчет за I квартал, если в нем отразили зарплату за декабрь. В новом разъяснении ФНС снова подтвердила [11] этот подход.

Документы: Письмо [6] ФНС России от 12.04.2021 N БС-4-11/4935@

Как заполнить форму 6-НДФЛ

 

19.04.2021

Опоздание с уведомлением при переходе с УСН на ОСН: суд против смены режима

Организация перешла с нового года на "упрощенку", а потом передумала: выставляла счета-фактуры с НДС, а в декларациях заявляла вычеты. Уведомление о прекращении деятельности, которую вела на УСН, направила только после запроса пояснений о вычетах от ИФНС.

Инспекция начислила НДС, пени и штраф. Суд поддержал ее. Опоздав с уведомлением, организация нарушила порядок перехода на ОСН.

Кроме того, она вела себя недобросовестно: фактически деятельность не меняла, а перешла на "упрощенку", чтобы сэкономить на налогах. Узнав, что контрагенты отказываются работать со "спецрежимником", решила снова вернуться на общий режим.

Отметим, некоторым налогоплательщикам удавалось подтвердить в суде право на общий режим.

Документы: Постановление АС Уральского округа от 24.03.2021 по делу N А76-45725/2019

Как перейти на ОСН с "упрощенки"

 

19.04.2021

Подтверждение резидентства: ФНС напомнила, какие сертификаты не вызовут вопросов у инспекций

Налоговики изучили [12] материалы камеральных проверок и разъяснили [13], что надо учитывать при налоговом контроле. Разъяснения помогут организациям оценить, нет ли риска по льготной ставке или освобождению.

В сертификате должны быть [14]:

- наименование налогоплательщика;

- его статус (резидент или лицо с постоянным местом пребывания);

- подпись должностного лица органа, выдавшего сертификат.

Может не быть периода действия сертификата и названия соглашения.

Инспекции не вправе отказать в льготе, если в сертификате:

- отразили [15] период выплаты дохода, но документ выдали после выплаты или передали в ИФНС с опозданием;

- при длящихся отношениях указали [16] на периоды до или после выплаты дохода (это не касается дивидендов).

Напомним, сертификат нужен [17], чтобы подтвердить постоянное местонахождение в иностранном государстве.

Документы: Письмо [18] ФНС России от 20.02.2021 N ШЮ-4-13/2243@

Как применять соглашения об избежании двойного налогообложения

 

19.04.2021

При завершении реорганизации сообщение о земельном налоге получит правопреемник

Минфин поясняет: сообщение об исчисленном налоге за реорганизованную компанию придет правопреемнику, если:

- сведения о нем есть в ЕГРЮЛ;

- к нему перешли права на землю.

Заплатит земельный налог уже правопреемник.

Документы: Письмо ФНС России от 12.04.2021 N БС-4-21/4933@

Кто платит земельный налог при реорганизации юрлица

 

19.04.2021

Суд указал, что при сокращении нужно предлагать должность, прежде чем взять на нее другого работника

Спор возник из-за сокращения работника. Он утверждал, что ему не предложили вакансию, на которую приняли нового сотрудника.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Должность вакантной не была. С момента увольнения с нее предыдущего сотрудника до приема нового не прошло ни дня. Организация вправе была не предлагать эту должность.

Кассация указала на ошибочность вывода судов. Работодатель обязан был эту ставку предложить наряду с другими вакансиями.

Дело направлено на новое рассмотрение.

Какие вакансии и в каком порядке предложить при сокращении, подскажет готовое решение.

Документ: Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 по делу N 88-5712/2021

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [19]