Бухгалтеру бюджетной организации от 13 апреля 2021 года

13.04.2021

Суд указал, когда муниципальному служащему нельзя выплачивать выходное пособие

Администрация предусмотрела в трудовом договоре со служащим компенсацию на случай увольнения по соглашению сторон. Когда такой случай наступил, сотрудник выплату не получил.

Работодатель указал, что не имел права устанавливать компенсацию. Служащий не согласился: ТК РФ разрешает [1] закреплять в трудовых договорах дополнительные случаи для выплаты выходного пособия.

Суд встал на сторону работодателя. Применять ТК РФ надо с учетом особенностей, которые установлены в Законе [2] о муниципальной службе.

В этом законе не предусмотрена компенсация при увольнении по соглашению сторон. Все дополнительные гарантии он предписывает [3] закреплять в региональном законе или уставе муниципального образования. Однако эти документы тоже не предполагали компенсацию.

Условие о выплате в трудовом договоре нарушает закон. Применять такое условие нельзя.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 16.02.2021 по делу N 88-1882/2021

 

13.04.2021

Правительство выделило свыше 1,6 млрд рублей на нужды медицины, образования и спорта в регионах

На деньги из резервного фонда закупят автомобили скорой помощи для медучреждений, средства термометрии и дезинфекции для образовательных учреждений. Детские школы искусств получат новые музыкальные инструменты, а спортшколы - инвентарь и оборудование.

Спортивным учреждениям также передадут комплексы для скрининговой оценки организма и тестирования уровня физподготовки спортсменов.

Данное решение обусловлено исполнением обязательств по госконтрактам, заключённым в 2020 году.

Документ: Информация с сайта Правительства РФ от 10.04.2021 (http://government.ru/docs/41933/ [4])

 

13.04.2021

Роструд напомнил, как ввести дресс-код в организации

Требования к внешнему виду, стилю или форме одежды персонала достаточно установить в одном документе. Это может быть:

- трудовой договор;

- локальный нормативный акт, например должностная инструкция или ПВТР.

Во втором случае важно ознакомить сотрудника с документом под подпись.

Как привлечь к ответственности за несоблюдение дресс-кода, расскажет готовое решение.

Документ: Письмо Роструда от 18.03.2021 N ПГ/04981-6-1

 

13.04.2021

Премию оформили как подарок деньгами - взносы придется заплатить

Работодатель не смог отстоять в суде право не начислять взносы на денежные подарки сотрудникам. При проверке выяснили: размер подарка зависел от квалификации работника, его стажа, зарплаты и должности. В бухучете средства отражали по кредиту счета 70 как расчеты по оплате труда. Значит, договоры дарения были мнимыми сделками и суммы нужно считать выплатами в рамках трудовых отношений, т.е. премиями.

Спор разрешили по нормам Закона о страховых взносах. В этой части при переносе в НК РФ [5] правило не меняли, поэтому, полагаем, проверяющие и судьи могут применять такой подход и сейчас.

Документы: Постановление АС Волго-Вятского округа от 24.03.2021 по делу N А28-27/2020

Постановление АС Волго-Вятского округа от 24.03.2021 по делу N А28-26/2020

 

13.04.2021

ФСС обновил список "проблемных" больничных

Фонд разместил на сайте обновленный перечень утерянных больничных. Он актуален на 28 февраля. Если вы нашли листок среди них, принимать его от работника не стоит.

В перечне также есть больничные со статусом "найдены".

Документы: Информация ФСС РФ (https://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organisation/94108/94109.shtml [6])

Как проверить подлинность больничного

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [7]