30.03.2021
Минтруд разъяснил, когда из-за вредных факторов нужно проводить медосмотры
С 1 апреля действует новый перечень [1] вредных факторов и работ. По мнению ведомства, проводить предварительные и периодические медосмотры нужно:
- при работах из разделов I [2] - V [3] перечня - если превышены предельно допустимые концентрации и уровни факторов на рабочем месте с подклассом условий труда 3.1 [4] и выше;
- при работах из раздела VI [5] перечня (например, подземных) - независимо от класса условий.
Также без учета класса медосмотры обязательны при воздействии на работника некоторых химических веществ, в том числе аллергенов, канцерогенов.
Подробнее о новом перечне вредных факторов и работ читайте в нашей новости [6].
Документ: Письмо Минтруда России от 10.03.2021 N 15-2/ООГ-654
МВД предложило продлить срок действия гражданских паспортов
Могут разрешить использовать российский паспорт в течение 30 дней после наступления необходимости его заменить (в частности, после смены фамилии, достижения гражданином возраста 20 или 45 лет).
Благодаря изменениям работодателям не придется при трудоустройстве и в иных случаях требовать от гражданина с "просроченным" паспортом другое удостоверение личности [7], например временное [8].
Также, как отмечают разработчики проекта, изменения полезны для банков. Сейчас им приходится отказывать гражданам в предоставлении услуг из-за сведений о недействительности паспортов в информресурсе ОВД.
Документ проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/114483 [9])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375352/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100005
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375352/48cc9218d0cb6065c928d343ce282770faaa7af7/#dst100021
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375352/4db27db31dab6e6b49e6ff6e843e14c47f67a803/#dst100216
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355882/4a4183762b40bc594a54f8ae5656a21be2633daf/#dst100163
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_375352/559531a0843fac5d8ec923098bd7130eef469dcb/#dst100225
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/b6acf9ce579c43411142b1a00b2b13a52cf28c11/#dst1002
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149244/#dst0
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_311745/14e8193f25ecdd7012afc072431aa7c6c06d8061/#dst100213
[9] https://regulation.gov.ru/p/114483
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] https://respectrb.ru/node/9220