10.03.2021
ВС РФ не одобрил штраф за просрочку при формальном уточнении СЗВ-М
Ранее мы рассказывали о случае, когда сотрудник централизованной бухгалтерии ошибся при заполнении СЗВ-М. Чтобы сдать сведения по нескольким организациям, он использовал шаблон отчета и в одной форме забыл изменить регистрационный номер и ИНН.
ПФР получил два отчета СЗВ-М за тот же месяц с реквизитами одного учреждения. Оно устранило ошибку с нарушением срока [1] и получило штраф. Суды отменили наказание, а ВС РФ не стал пересматривать их решение.
Отчет с корректными сведениями учреждение подало вовремя. Неверные данные направила другая организация. Учреждение не должно отвечать за ее ошибку.
Документ: Определение ВС РФ от 24.02.2021 N 310-ЭС20-23945
Длительный прогул: месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника
Минтруд разъяснил, что при длительном прогуле месяц [2] со дня обнаружения проступка исчисляется не с первого дня отсутствия сотрудника, а с последнего. Только после возвращения сотрудника получится выяснить причину невыхода на работу и применить дисциплинарное взыскание.
Отметим, суды исчисляют срок так же - с момента окончания прогула. Такой позиции придерживается Санкт-Петербургский городской суд и Верховный суд Республики Башкортостан.
Документы: Письмо Минтруда России от 12.02.2021 N 14-2/ООГ-1238
Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
Минтруд напомнил, когда беременной запрещено работать на компьютере
Ведомство указало, что запретов и ограничений для работы беременной женщины на ПК не предусмотрено. Переводить ее на другую должность нужно, только если есть соответствующее медзаключение.
Перевести беременную работницу на легкий труд поможет путеводитель.
Документ: Письмо Минтруда России от 25.02.2021 N 15-0/ООГ-471
В Москве с 8 марта работников старше 65 лет можно вернуть с удаленки
Мэр столицы отменил обязательную самоизоляцию для лиц старше 65 лет и людей с заболеваниями из спецперечня https://mosgorzdrav.ru/ru-RU/news/default/card/4689.html. Работодателям больше не нужно оставлять их на дистанционке.
Также организациям больше не требуется отчитываться об удаленщиках.
Документ: Указ Мэра Москвы от 05.03.2021 N 13-УМ
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357506/688658680a870141ae6186a3caf9727bfe9dcbfb/#dst100128
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370225/43ed606b7fffbec97c5ef7e6037b56e62094b34d/#dst101193
[3] http://www.consultant.ru
[4] https://respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://respectrb.ru/node/9220