27.01.2021
ФНС разъяснила, как в расчете по взносам отражать среднесписочную численность, если есть "обособка"
Среднесписочную численность работников по юрлицу в целом отражают в отчетности за головную организацию. Если есть обособленные подразделения, которые отчитываются [1] по взносам сами, то в этом поле [2] расчета за 2020 год они ставят "0" [3], а с отчетности за I квартал 2021 года вообще поле не заполняют [4].
Напомним, теперь сведения о среднесписочной численности нужно подавать [5] не отдельным отчетом, а в составе расчета по взносам. В текущем году сделать это нужно не позднее 1 февраля (с учетом переноса [6] с 30 января [1]).
Документы: Письмо [7] ФНС России от 22.01.2021 N БС-4-11/663@
Как заполнить и представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за 2020 год
ВС РФ согласился: инспекция вправе запрашивать документы о контрагенте за период до сделки
Верховный суд не стал пересматривать вывод АС Поволжского округа, который признал законным требование налоговиков представить документы о контрагенте. Организация ссылалась на то, что они относятся к периоду, предшествующему сделке с партнером, но суды нарушения прав не увидели.
Ранее, рассматривая похожие споры, тот же АС Поволжского округа напоминал: налогоплательщик может сообщить о том, что запрошенных документов нет или в тот период еще не было отношений с контрагентом. Это будет означать исполнение требования налоговиков.
Документ: Определение ВС РФ от 12.01.2021 N 306-ЭС20-21310
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться [8] от нее в любой момент.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре [9].
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]
Оформите заявку [11] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [12], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371946/e0b0bacc43879936cfcee26e50294e81d05b5cb1/#dst18425
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_366819/0a9f09bc8d6fbc74aea0ba7ffe32e13ccaf4fe02/#dst13
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374773/#dst100012
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374773/#dst100013
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_343989/3d0cac60971a511280cbba229d9b6329c07731f7/#dst100011
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_353812/14139b16d4f3091c91b334a13073c34237f8e4c4/#dst101574
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374773/#dst100011
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_340241/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/#dst100059
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310064/#dst0
[10] http://www.consultant.ru
[11] https://respectrb.ru/consultant/demo
[12] http://respectrb.ru/node/9220