26.01.2021
Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.
Напомним, с 1 января работники могут трудиться [1] на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре [2].
Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47 [3])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [4]
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_370225/adca37e8038a44ab5499c589bf6205dce6af12d6/#dst2440
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355063/#dst0
[3] https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47
[4] http://www.consultant.ru
[5] https://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/node/9220