14.01.2021
Росстат разрешил сдать статформы МП-сп и 1-предприниматель за 2020 год на месяц позже
Если организация или ИП решит сдать отчеты N МП-сп и N 1-предприниматель через портал госуслуг, то сделать это можно до 1 мая 2021 года [1]. Для других способов подачи отчетности срок остался прежним - 1 апреля.
Документ: Приказ [2] Росстата от 30.12.2020 N 864
ФНС рассказала, как при переходе с ЕНВД на общий режим применить освобождение от НДС
Если у налогоплательщика сумма выручки за 3 последовательных календарных месяца не больше 2 млн руб., его могут освободить [3] от обязанностей, связанных с исчислением и уплатой НДС. Как организации и ИП, которые до 1 января платили ЕНВД, могут начать применять такое освобождение, разъяснили налоговики.
По общему правилу [4] в инспекцию нужно представить уведомление и подтверждение размера выручки. Специальных положений для перехода с ЕНВД нет, однако ФНС предлагает поступать так:
- организации должны подать [5] вместе с уведомлением регистры бухучета;
- ИП, которые использовали ККТ либо счет в банке для учета выручки, могут подать [6] только уведомление;
- ИП без ККТ или с кассой, которая не передает фискальные документы налоговикам, представляют [7] уведомление и сведения о сумме вмененного дохода либо иные документы, подтверждающие фактическую выручку.
Документ: Письмо [8] ФНС России от 30.12.2020 N КВ-4-3/21922@
Минтруд планирует обновить порядок ведения трудовых книжек
Ведомство предлагает объединить и упростить правила ведения [9] и заполнения [10] трудовых книжек.
Сама книжка может стать толще. Например, для сведений о работе хотят выделить 14 разворотов, а не 10 [11]. Содержание документа и вкладыша не изменится.
По проекту записи в книжку разрешат вносить с помощью техсредств, штампов (печатей), которые оставляют оттиск или переносят краситель. Работникам не придется ставить в ней подпись при увольнении, а также в личной карточке при каждой новой записи в книжке.
Сведения о работе по совместительству разрешат вносить как в хронологическом порядке, так и блоками, т.е. сразу о приеме и об увольнении.
Работнику, отказавшемуся от ведения трудовой книжки, нужно будет ее вернуть не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления. Пока вопрос о сроке остается спорным. Последний раз Минтруд указывал [12]: документ нужно выдавать день в день.
Сохранят обязанность вести учет трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков. Но для этого работодатель сможет использовать свои формы книг (журналов).
Проект проходит публичное обсуждение.
Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/110740 [13])
"Регуляторная гильотина": опубликован перечень неотмененных актов, которые все равно нужно соблюдать
В ноябре правительству поручили отменить [14] до января множество актов с обязательными требованиями, соблюдение которых оценивают при госконтроле или надзоре. Неотмененные акты, вступившие в силу до 2020 года, разрешили не соблюдать [15] с 2021 года. Однако правительство опубликовало перечень [16] документов, которые по-прежнему обязательны.
Перечень вступил в силу 1 января [17]. В него вошли акты, например, в сферах:
- федерального пожарного госнадзора [18];
- федерального госнадзора в области защиты прав потребителей [19];
- контроля и надзора за соблюдением законодательства о применении ККТ [20];
- федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства [21];
- федерального государственного санэпиднадзора [22];
- федерального строительного госнадзора [23];
- федерального госнадзора в области связи [24];
- госконтроля качества и безопасности медицинской деятельности [25];
- федерального госнадзора за обращением лекарств [26];
- лицензионного контроля в сфере фармацевтики [27];
- госконтроля за обращением медизделий [28].
Для многих пунктов перечня установлены сроки действия.
Если власти решат изменить включенный в перечень акт, то им придется его переиздать (отменить старый документ и принять обновленный).
Документ: Постановление [29] Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [30]
Оформите заявку [31] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [32], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373706/6ecd5e9f44649e6feb076c9aa53133700bfe4edc/#dst100008
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373706/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100005
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357589/8f399ec989074fdad875f9a672a1b091ea9bf05c/#dst15434
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357589/8f399ec989074fdad875f9a672a1b091ea9bf05c/#dst15436
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373131/#dst100017
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373131/#dst100018
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373131/#dst100019
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373131/#dst100015
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144282/607983d5b03c8e442868b65e86285699ad91a443/#dst100037
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207100/03a1e6124ba5a5fe377390f485ed21b05e896334/#dst100019
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144282/d10bc3979d00bff31864f14bbeeea21ea614ca73/#dst100026
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/1a09d7fed4ba66e74f148d6f7756a2badb6552e1/#dst1004
[13] https://regulation.gov.ru/p/110740
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/095fef444b1da28e664ab10ba8974ade32e754de/#dst100106
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/095fef444b1da28e664ab10ba8974ade32e754de/#dst100107
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/92ba61f82d68f03bd38491d0347194c0780cb721/#dst100019
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/92d969e26a4326c5d02fa79b8f9cf4994ee5633b/#dst100016
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/0dc396d78fcf8e11a00a2e2ab686f84420fcade3/#dst100577
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/29de3eee3245b4ecb63bbf589967adcc0a624b5d/#dst100682
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/339f78a3b2c1ea74a08a3c6bc478a4ed113e4119/#dst100444
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/c5861198391e38291592f7ea14e90b6d13bd8650/#dst100988
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/2b4c79bc882a8520bc96c0fe5f2d69547527af9e/#dst101219
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/6ff2c35530a05ba918472e178e60f152eff973bf/#dst100660
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/25a8bf683a13354f1c5de57c0e12246278e0ca73/#dst101124
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/e6484809bc72175381eb5b241cfa9c65780b2577/#dst100256
[26] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/1ed3c0a47bf97b159da5b8f20e4e1cc53c2a86c0/#dst100711
[27] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/7bc5ad6e1affd5ef06931cbba4119dd7a57fab59/#dst100734
[28] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/51c2b7c77a3b1c58e0f928fc911a5b3029a4b60a/#dst100770
[29] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_373626/#dst0
[30] http://www.consultant.ru
[31] https://respectrb.ru/consultant/demo
[32] http://respectrb.ru/node/9220