ТФОМС по результатам проверки медучреждения установил нецелевое использование средств ОМС. Деньги были потрачены на ГСМ и доставку сотрудников к месту работы автотранспортом учреждения в рабочие дни недели. Соответствующая обязанность учреждения была закреплена в коллективном договоре.
Суд с проверяющими согласился. По методике расчета тарифов на оплату медпомощи использование средств ОМС на возмещение расходов на доставку сотрудников к месту работы и обратно не предусмотрено. Закрепление в коллективном договоре обязанности по доставке сотрудников на работу и обратно возможно при наличии источника финансирования данных расходов. Эти поездки не связаны с медицинской деятельностью в рамках территориальной программы ОМС. Следовательно, деньги потрачены не по целевому назначению.
Еще больше новостей: Респект-Решения [4] и Ясная бухгалтерия [5]
Links:
[1] https://storage.consultant.ru/ondb/attachments/202101/12/Resenie_AS_Vladimoblasti_LPp_THm.pdf
[2] http://respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://respectrb.ru/informer_news
[4] https://t.me/respectsolutions
[5] https://t.me/add_education