Бухгалтеру бюджетной организации от 11 декабря 2020 года

11.12.2020

Самые важные новшества для бухгалтера бюджетной организации в 2021 году

Мы собрали вместе основные изменения законодательства, которые нужно учитывать бухгалтеру учреждения в новом году.

Ознакомьтесь с ними, чтобы узнать:

- какие стандарты бухучета надо начать применять [1];

- как изменится [2] Инструкция N 157н;

- что нового появится [3] в КБК;

- как проводить расчеты [4] через систему казначейских платежей;

- как заполнять [5] налоговые платежки;

- по каким ставкам платить [6] НДФЛ;

- как изменились [7] предельные базы по взносам.

Об этом и о многом другом читайте в нашем обзоре [8].

Документ: Основные изменения законодательства в 2021 году для бухгалтера бюджетной организации [8]

 

11.12.2020

Приказ с поправками к Инструкции N 162н зарегистрирован и опубликован

Минфин скорректировал план счетов [9] бюджетного учета и инструкцию [10] по его применению. Многие изменения связаны с обновлением [11] Инструкции N 157н. К примеру, для учета нематериальных активов добавлены счета с новой аналитикой: N, R, I, D.

Кроме того, уточнен порядок отражения некоторых операций. Так, при списании израсходованных матзапасов можно использовать в том числе счета 0 401 20 214, 0 401 20 223, 0 401 20 263, 0 401 20 265 и 0 401 20 267.

Подробно мы рассматривали [12] новшества на стадии регистрации документа в Минюсте. Дополнительно об основных изменениях расскажем в ближайшее время. Следите за лентой новостей.

Документ: Приказ Минфина России от 28.10.2020 N 246н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012090003 [13])

 

11.12.2020

Опубликован закон о реформе системы ОМС

Изменится [14] схема оплаты медпомощи по ОМС. Федеральный фонд будет напрямую финансировать медорганизации, которые подведомственны федеральным органам власти и работают в системе ОМС. Большинство поправок вступят в силу [15] уже с нового года.

В базовой программе ОМС для указанных медорганизаций отдельно установят [16] нормативы объемов оказания специализированной медпомощи (в том числе ВМП) в условиях стационара и дневного стационара, а также нормативы финансовых затрат на ее предоставление. Кроме того, определят перечень заболеваний и состояний, по которым эти медорганизации оказывают помощь.

Федеральный фонд возьмет на себя полномочия страховщика, а порядок распределения и перераспределения объемов медпомощи утвердит правительство.

Чтобы федеральные медорганизации могли работать в системе ОМС, сведения о них должны находиться в едином реестре [17] медорганизаций, ведущих деятельность в сфере ОМС.

Для того чтобы попасть в этот реестр, им понадобится направить [18] в ФФОМС заявку на распределение объемов предоставления медпомощи. Сделать это нужно до 1 сентября года, предшествующего тому, в котором федеральная медорганизация намерена работать в сфере ОМС (для 2021 года - до 25 декабря текущего года включительно).

Норма, регламентирующая подачу заявок, уже действует [19]. Однако Минздраву предстоит еще утвердить форму и порядок их направления. Соответствующий проект проходит [20] общественное обсуждение.

Оказание специализированной медпомощи (в том числе ВМП) в рамках базовой программы ОМС потребует заключения договора [21] между ФФОМС и федеральными медорганизациями.

При этом за федеральными медорганизациями сохранится [22] право оказания первичной медико-санитарной и скорой (скорой специализированной) помощи в рамках территориальной программы ОМС.

Документ: Федеральный закон [14] от 08.12.2020 N 430-ФЗ

 

11.12.2020

Прямые выплаты и неполный рабочий день: суд не взыскал со страхователя пособие по уходу за ребенком

ФСС пытался взыскать с работодателя выплаченное пособие, поскольку посчитал, что рабочий день сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком сократили незначительно. Суды трех инстанций не поддержали фонд.

Работодатель вел деятельность в регионе, в котором действовал пилотный проект [23]. Пособие по уходу за ребенком ФСС выплатил напрямую застрахованным лицам на основании электронных реестров сведений. Однако при проверке выяснилось, что сотрудницам с детьми рабочий день был сокращен на 1 час в день. ФСС посчитал, что действия работодателя привели к злоупотреблению правом на выплаты, а пособие стало дополнительным доходом сотрудниц.

Суды же нарушений не увидели. По их мнению, фонд не доказал, что у сотрудниц не было возможностей и условий для того, чтобы сочетать профессиональные и семейные обязанности. Также не было представлено доказательств того, что за детьми ухаживали другие члены семьи, имеющие право на пособие.

Обращаем внимание, что до перехода на прямые выплаты было много споров [24] с ФСС по вопросу зачета пособий, выплаченных сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком при неполном рабочем дне. Причем страхователям было сложно выиграть подобные споры даже тогда, когда рабочий день сокращали на один или два часа.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.11.2020 по делу N А21-393/2020

 

11.12.2020

Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда

В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.

В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.

Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками [25].

Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7 [26])

 

11.12.2020

Опоздали с платой "за грязь" за III квартал 2020 года - от пеней могут освободить

Правительство внесло в Госдуму проект поправок к Закону об охране окружающей среды. Предлагается освободить от пеней лиц, которые платят за НВОС и которые просрочили авансовый платеж за III квартал 2020 года. Эта мера должна поддержать организации и ИП в связи с пандемией коронавируса.

Если пени уже успеют взыскать к моменту вступления в силу поправок, то суммы вернут плательщикам или зачтут в счет платежей за будущие отчетные периоды.

Напомним, квартальные авансовые платежи за III квартал нужно было внести не позднее 20 октября.

Документ: Проект Федерального закона N 1070150-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070150-7 [27])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]