Бухгалтеру от 11 декабря 2020 года

11.12.2020

Прямые выплаты и неполный рабочий день: суд не взыскал со страхователя пособие по уходу за ребенком

ФСС пытался взыскать с работодателя выплаченное пособие, поскольку посчитал, что рабочий день сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком сократили незначительно. Суды трех инстанций не поддержали фонд.

Работодатель вел деятельность в регионе, в котором действовал пилотный проект [1]. Пособие по уходу за ребенком ФСС выплатил напрямую застрахованным лицам на основании электронных реестров сведений. Однако при проверке выяснилось, что сотрудницам с детьми рабочий день был сокращен на 1 час в день. ФСС посчитал, что действия работодателя привели к злоупотреблению правом на выплаты, а пособие стало дополнительным доходом сотрудниц.

Суды же нарушений не увидели. По их мнению, фонд не доказал, что у сотрудниц не было возможностей и условий для того, чтобы сочетать профессиональные и семейные обязанности. Также не было представлено доказательств того, что за детьми ухаживали другие члены семьи, имеющие право на пособие.

Обращаем внимание, что до перехода на прямые выплаты было много споров [2] с ФСС по вопросу зачета пособий, выплаченных сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком при неполном рабочем дне. Причем страхователям было сложно выиграть подобные споры даже тогда, когда рабочий день сокращали на один или два часа.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.11.2020 по делу N А21-393/2020

 

11.12.2020

Опоздали с платой "за грязь" за III квартал 2020 года - от пеней могут освободить

Правительство внесло в Госдуму проект поправок к Закону об охране окружающей среды. Предлагается освободить от пеней лиц, которые платят за НВОС и которые просрочили авансовый платеж за III квартал 2020 года. Эта мера должна поддержать организации и ИП в связи с пандемией коронавируса.

Если пени уже успеют взыскать к моменту вступления в силу поправок, то суммы вернут плательщикам или зачтут в счет платежей за будущие отчетные периоды.

Напомним, квартальные авансовые платежи за III квартал нужно было внести не позднее 20 октября.

Документ: Проект Федерального закона N 1070150-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070150-7 [3])

 

11.12.2020

Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда

В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.

В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.

Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками [4].

Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7 [5])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]