Кадровику от 4 декабря 2020 года

04.12.2020

Совет Федерации одобрил поправки к ТК РФ о дистанционной работе

Хотят предусмотреть возможность временно переводить персонал на удаленку и позволить совмещать ее с работой в офисе. Организациям разрешат в экстренных случаях, например при эпидемии, отправлять сотрудников трудиться из дома без их согласия.

Закрепят дополнительные основания увольнения дистанционщиков. Расторгнуть трудовой договор можно будет, в частности, если работник не выходит на связь более 2 дней подряд.

Планируется, что новые правила начнут действовать уже с 1 января.

Подробнее об изменениях читайте в обзоре [1].

Документ: Проект Федерального закона N 973264-7

 

04.12.2020

Планируют установить требования к квалификации ответственных за пожарную безопасность

Работодатели смогут назначать ответственными за пожарную безопасность только квалифицированных сотрудников. Таким специалистам придется соответствовать требованиям из утвержденных правительством квалификационных справочников и (или) профстандартам. Проект об этом внесен в Госдуму.

Сейчас руководитель организации может выбрать ответственным за пожарную безопасность любого сотрудника. Последнему достаточно пройти обучение [2] пожарно-техническому минимуму. Для составления должностной инструкции рекомендовано использовать профстандарт "Специалист по противопожарной профилактике" [3].

Назначить ответственного за пожарную безопасность поможет готовое решение.

Документ: Проект Федерального закона N 1065978-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1065978-7 [4])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [5]