До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.
Если сотрудник отказался от ведения трудовой книжки, ее нужно выдать в день подачи заявления, если не сделал выбор — продолжить вести в бумажном варианте.
Еще больше новостей: Респект-Решения [4] и Ясная бухгалтерия [5]
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_340241/
[2] http://respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://respectrb.ru/informer_news
[4] https://t.me/respectsolutions
[5] https://t.me/add_education
