Как указал Минтруд, перечень оснований для проведения внеплановой СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» [1]. Перечень этот закрытый. И такого основания как возвращение удаленщиков к офисной работе в этом списке нет.
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=LAW&n=341927&dst=100193&demo=1
[2] consultantplus://offline/ref=AB20944E4CAEF746F60D2DA50FC6BA48187C0DFD324414A5EC0A6A5A61537253957679FE7BC6A3D52FB7FF554D9D198AEA2506C6BC370C071AB4s5v6J
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education