Требования коснутся в том числе дифференциации окладов, ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат, а также условий их назначения.
В настоящее время, в связи с отсутствием единого порядка, зарплаты специалистов одной квалификации и аналогичными функциями существенно различаются.
Введение единых требований позволит исключить необоснованную дифференциацию окладов в учреждениях бюджетной сферы.
Перейти в текст документа » [1]
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/65635.html [2]
© КонсультантПлюс, 1992-2020
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_367136/
[2] http://www.consultant.ru/law/hotdocs/65635.html