10.11.2020
Налогоплательщик на УСН включает страховое возмещение в доходы
Если вы получили возмещение от страховой компании, учтите его, когда будете рассчитывать единый налог при УСН. Минфин поясняет, что такой выплаты нет в перечне [1] неучитываемых доходов.
В доходы не надо включать возмещение, которое выплатил ФСС РФ в рамках обязательного социального страхования. В то же время возмещение расходов на финансирование предупредительных мер безопаснее отразить в доходах.
Документы: Письмо Минфина России от 25.08.2020 N 03-11-11/74562
Как на УСН учесть доходы и расходы по договорам страхования
ВС РФ: взносы по доптарифу нужно начислять на выплаты за простой
Верховный суд отказался пересматривать выводы нижестоящих судов, поддержавших ПФР. По их мнению, выплаты сотрудникам, которые заняты на вредных и опасных работах, за время простоя по вине работодателя облагаются взносами по доптарифу.
Обращаем внимание на то, что суды решали спор по нормам Закона о страховых взносах. Однако в НК [2] РФ содержатся такие же положения. В связи с этим, полагаем, подход проверяющих будет аналогичным.
Все же стоит иметь в виду, что в 2018 году ВС РФ не стал пересматривать противоположный вывод нижестоящих судов. Тогда страхователю разрешили не начислять допвзносы с оплаты простоя.
Документ: Определение ВС РФ от 26.10.2020 N 307-ЭС20-15751
Люксембург согласился повысить налог с дивидендов и процентов
Россия и Люксембург подписали [3] протокол с изменениями к налоговому соглашению [4]. Если его ратифицируют до конца года, то с 2021 года новшества вступят в силу. Налог с дивидендов и процентов при выплате из России придется удерживать по ставке 15%. Есть исключения [5]. Они аналогичны тем, что недавно предусмотрели для Кипра [6] и Мальты [7].
Переговоры с Нидерландами продолжаются [8].
Документы: Информация [3] Минфина России
Как применять международные налоговые соглашения
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]
Оформите заявку [10] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [11], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365267/850d11e08b0cb09a2318af00f2f0aff805d39c85/#dst101893
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_365267/4609662d8648c19a8611ac36d23d57e2d4f242be/#dst13591
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_366959/#dst100003
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_130682/4dd248e0f29bd2ec7f9da1f647c3f7e4f88af9ff/#dst100001
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_366959/#dst100004
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/149ac71452c71c1f1956ffaa4eb0714a19893b4c/#dst9011
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/2b26d6a6fecef943e7800d708a5a5e1d3fa1c4fa/#dst5005
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_366959/#dst100006
[9] http://www.consultant.ru
[10] https://respectrb.ru/consultant/demo
[11] http://respectrb.ru/node/9220