Бухгалтеру бюджетной организации от 6 ноября 2020 года

06.11.2020

Минфин внес очередные поправки в порядок формирования и применения КБК

Опубликован приказ [1], которым внесены изменения в порядок формирования КБК N 85н. Новшества надо применять начиная с исполнения бюджетов на 2020 год.

Порядок дополнен новыми кодами направлений расходов. К примеру, в связи с эпидемиологической обстановкой появились такие направления по межбюджетным трансфертам из резервного фонда правительства:

- 58360 - на софинансирование расходных обязательств регионов по оплате отпусков и выплате компенсаций за неиспользованные отпуска медикам и иным работникам, которым в 2020 году выплачивали стимулирующие доплаты в связи с COVID-19;

- 58380 - на приобретение СИЗ для профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции;

- 58390 - на приобретение медоборудования для профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции.

Уточнено, что подгруппа КВР 880 [2] не применяется для отражения расходов бюджетных и автономных учреждений.

Внесены небольшие корректировки в правила [3] определения кода главного администратора доходов бюджета и перечень [4] кодов видов доходов.

Поправки вступают в силу 10 ноября.

Документ: Приказ [1] Минфина России от 28.09.2020 N 215н

 

06.11.2020

Суд: показатели возможного отклонения нельзя произвольно применять к любым составляющим госзадания

Ранее мы рассматривали спор о ситуации, когда учреждению по госзаданию довели показатели объема в отношении составляющих услуги. Так, учреждение должно было оказать услугу среднего профобразования по нескольким специальностям. Допустимое отклонение было установлено в отношении услуги в целом и составляло 10%.

По некоторым специальностям отклонение превысило 10%, и Казначейство посчитало задание невыполненным в этой части. Учреждение обратилось в суд, чтобы оспорить выводы контролеров, и выиграло.

Казначейство попыталось отменить решения предыдущих инстанций в арбитражном суде округа. Однако последний также встал на сторону учреждения. Судьи подтвердили, что порядок формирования задания для федеральных учреждений не предусматривает возможность установить допустимое отклонение в отношении составляющих услуги. В данном случае в расчет надо брать объем услуги по всем специальностям в совокупности.

Отметим, учредители федеральных учреждений начиная с госзадания на 2022 год обязаны утвердить [5] порядок расчета допустимых отклонений. Это позволит избежать споров. Региональным и муниципальным учреждениям надо руководствоваться [6] актами их публично-правового образования.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 20.10.2020 по делу N А06-6513/2019

 

06.11.2020

ВС РФ разобрался, можно ли принять работника по бессрочному договору на временно свободную ставку

Сотрудник ушел в длительный отпуск за свой счет. В это время на его должность назначили работника, с которым заключили трудовой договор на неопределенный срок. Когда "основной" сотрудник вернулся из отпуска, того, кто был принят на его место, отстранили от исполнения обязанностей. Также ему перестали начислять зарплату. Он обратился в суд.

Первая и вторая инстанции встали на сторону организации. На время отпуска "основного" сотрудника за ним сохранялось место работы. У организации не было оснований заключать бессрочный трудовой договор с истцом. Поэтому действие договора закончилось с выходом отсутствующего сотрудника.

Спор дошел до Верховного суда. Он указал: нужно выяснить, знал ли работник, что его ставка временная. Если соглашение о сроке трудового договора достигнуто не было, отстранение от работы неправомерно.

Дело направлено на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 28.09.2020 N 43-КГ20-4-К6

 

06.11.2020

Налоговики рекомендовали форму заявления о получении акта сверки на бумаге

ФНС разработала рекомендуемую форму [7] заявления о предоставлении акта совместной сверки в бумажном виде. Запрошенный акт могут предоставить [8] по одному или по всем КБК. Организация или ИП вправе подать [9] заявление на бумажном носителе лично в инспекцию, через МФЦ или по почте.

Напомним, что утвержденной формы заявления нет. Таким образом, его разрешается составлять и в произвольном виде.

Сам акт сверки можно получить и в электронном варианте. Для этого нужно направить запрос [10] по ТКС. Однако такой акт, оформленный в виде электронного документа, используют только для ознакомления [11].

Документы: Письмо [12] ФНС России от 28.10.2020 N АБ-4-19/17644@

Как провести сверку с налоговым органом по расчетам с бюджетом

 

06.11.2020

По совместительству дистанционно: суд признал законной выплату пособия по уходу за ребенком

АС Западно-Сибирского округа не согласился с позицией ФСС. Фонд посчитал неправомерной выплату пособия сотруднице, которая в отпуске по уходу за ребенком работала неполный день по основному месту работы и еще дистанционно была трудоустроена по совместительству в нескольких организациях.

Выяснилось, что по основному месту работы женщина трудилась 4,5 часа, в том числе полчаса на обед и полчаса на кормление ребенка. Этот работодатель и выплачивал пособие. По совместительству же она устроилась в других городах и работала дистанционно. Другие организации пособие не платили.

ФСС вычислил на основании ставок, что общее время работы в день составляло 8, а то и 9 часов. По сравнению с доходом до отпуска по беременности и родам застрахованная стала получать больше. Соответственно, по мнению фонда, пособие выплачено незаконно.

Суды первых двух инстанций поддержали ФСС, а вот кассация заняла другую позицию. Тот факт, что сотрудница сама осуществляла уход за ребенком, подтвержден выпиской из домовой книги, справкой терапевта о естественном вскармливании ребенка и справкой ТСЖ, подписанной соседями. Дистанционно женщина трудоустроена в других городах, значит, физически находиться в них одновременно не могла. Саму по себе дистанционную работу можно совмещать с уходом за малолетними детьми. Сокращение рабочего дня по основному месту работы нельзя назвать формальным.

Обращаем внимание, что работодателю довольно редко удается выиграть подобные споры с ФСС. Например, сокращение рабочего дня на 12 минут (час в неделю) считается недостаточным. Причем оформление сотрудников как дистанционных работников не всегда помогает [13].

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 16.10.2020 по делу N А03-13771/2019

 

06.11.2020

ФНС планирует скорректировать правила о том, как выдавать справку об уплате налогов

Ведомство подготовило поправки к административному регламенту [14] о бесплатном информировании о действующих налогах, сборах и взносах. Этот регламент регулирует также выдачу справок [15] об уплате налогов. Сейчас проект на общественном обсуждении.

Если его примут, то налоговики не смогут отказывать в услуге, когда организация не указала в запросе полное наименование, а предприниматель - Ф.И.О. Сейчас данное основание [16] для отказа есть в регламенте.

Кроме того, контролеры предлагают больше не заверять такие справки печатью. Это требование [17] исключат из регламента.

Документы: Проект приказа ФНС России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=110068 [18])

Как организация может получить справку об уплате налогов

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [19]