Бухгалтеру бюджетной организации от 19 октября 2020 года

19.10.2020

Ввели дополнительные меры поддержки учреждений, пострадавших из-за распространения коронавируса

Президент подписал федеральный закон, который вносит изменения в бюджетное законодательство.

Смягчены требования к выполнению государственного и муниципального задания на 2020 год. Поправка касается тех учреждений, которые полностью или частично приостанавливали деятельность из-за того, что проводились мероприятия по профилактике и устранению последствий коронавируса. Задание считается выполненным, если из-за такой приостановки показатели по объему или качеству с учетом допустимых отклонений не достигнуты.

Помимо этого, скорректированы правила составления и исполнения бюджетов. Основную часть новшеств надо применять начиная с бюджетов на 2021 год. Например, предусмотрена возможность выделять из региональных и местных бюджетов дополнительные субсидии бюджетным и автономным учреждениям. Ее предоставляет регион или муниципальное образование, которые не являются учредителями этих учреждений. За счет выделенных средств можно профинансировать мероприятия по профилактике и устранению последствий от распространения коронавирусной инфекции или по предотвращению негативного влияния от ухудшения экономической ситуации.

Закон вступил в силу 15 октября.

Документ: Федеральный закон от 15.10.2020 N 327-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202010150009 [1])

 

19.10.2020

Минфин подготовил поправки к стандарту о бюджетной информации в бухотчетности учреждений

Поправок к стандарту [2] "Бюджетная информация в бухгалтерской (финансовой) отчетности" немного, и они технические. Основные касаются уточнения состава годовой пояснительной записки.

Так, из пояснительной записки ПБС уберут сведения о результатах деятельности (ф. 0503162) [3]. Недавно эту форму исключили [4] из Инструкции N 191н. Также планируют убрать сведения о целевых иностранных кредитах (ф. 0503167) [5], хотя в инструкции они все еще остаются.

У бюджетных и автономных учреждений из состава пояснительной записки исключат ф. 0503767 [6]. Аналогичные изменения уже внесены [7] в Инструкцию N 33н. Установят, что в пояснительной записке надо подавать сведения об исполнении плана ФХД по КФО 4, 5 и 6. В них нужно также раскрыть суммы неисполненных назначений и привести причины неисполнения. Сейчас часть таких сведений отражают в ф. 0503766 [8].

Полагаем, что корректировки, которые еще не учтены в инструкциях по составлению отчетности, Минфин внесет при очередном изменении этих документов.

Документ: Проект приказа Минфина России (https://minfin.gov.ru/ru/document/?id_4=131681-proekt_prikaza_minfina_rossii_o_vnesenii_izmenenii_v_prikaz_ministerstva_finansov_rossiiskoi_federatsii_ot_28_fevralya_2018_g.__37n_ob_utverzhdenii_federalnogo_standarta_bukh [9])

 

19.10.2020

С 26 октября действуют новые санкции за неправильное хранение документов

Ужесточили наказание за несоблюдение [10] правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов.

Нарушение может повлечь предупреждение или штраф. Для юрлиц его установили в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Для должностных лиц штраф увеличили: вместо 300 - 500 руб. нужно будет платить от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Как правильно хранить документы, подскажет путеводитель.

Документ: Федеральный закон от 15.10.2020 N 341-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202010150032 [11])

 

19.10.2020

Указ мэра Москвы: новое в отчете об удаленщиках и работе ночных клубов

Власти столицы уточнили правила подачи сведений о работниках на дистанционном режиме.

Закрепили, что в 30% сотрудников, которых перевели на удаленку, можно включать тех, кто обязан оставаться дома, в том числе граждан старше 65 лет.

Теперь необязательно подавать сведения еженедельно, если они остались прежними. Как только данные изменятся, в этот же день отчет следует актуализировать.

Подавать информацию нужно и о персонале, который чередует работу из дома и офиса или трудится посменно. Работодатель должен следить, чтобы на местах одновременно было не более 70% сотрудников.

Установлены требования к деятельности ночных клубов (дискотек), ночных баров и других аналогичных развлекательных мест, режим работы которых предусматривает обслуживание посетителей с 00:00 до 06:00.

С 19 октября по 1 ноября гости и работники этих заведений должны регистрироваться на специальном сервисе или отправлять СМС-сообщения на номер 7377. Организациям и ИП нужно разместить на входе в заведение код для СМС или QR-код. Получить их можно через личный кабинет на сайте mos.ruhttps://www.mos.ru/.

Как указал мэр Москвы, регистрация позволит сообщить посетителям, что один из них заболел коронавирусом и всем придется оперативно сдать тест на COVID-19.

Документ: Указ Мэра Москвы от 15.10.2020 N 101-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/101-YM-d3ghj.pdf [12])

 

19.10.2020

Обходной лист при увольнении не обязателен, напомнил Минтруд

Оформление обходного листа ТК РФ не предусмотрено. Работодатель должен ознакомить сотрудника с приказом об увольнении, в последний день произвести с ним расчет и выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности. Также по просьбе сотрудника необходимо передать ему заверенные копии документов, связанных с работой.

Получается, если он отказывается заполнять обходной лист, задерживать увольнение или выдачу документов организация не может.

Документ: Письмо Минтруда России от 16.09.2020 N 14-2/ООГ-14959

 

19.10.2020

Минтруд: работодатель не может требовать справку с результатом теста на коронавирус

Ведомство напомнило, что запрещено запрашивать информацию о состоянии здоровья персонала. Поэтому нельзя требовать от работника, чтобы он прошел тест на COVID-19 и принес справку с его результатом.

В то же время сведения о состоянии здоровья сотрудника понадобятся для определения его пригодности к работе и предупреждения профзаболеваний. Информация нужна, если персонал трудится:

- на тяжелых работах;

- с вредными или опасными условиями;

- на работах, связанных с движением транспорта;

- в организациях пищевой промышленности, общепита и торговли, водопроводных сооружениях, лечебно-профилактических и детских учреждениях.

Напомним, работодатель обязан сообщить [13] сотрудникам, которые выезжают за границу, о необходимости пройти тест на коронавирус в течение 3 дней после приезда и до получения его результатов остаться на самоизоляции.

Документ: Письмо Минтруда России от 01.10.2020 N 14-2/10/ФС-1503

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [14]