12.10.2020
ФНС: на соцпомощь работникам учреждений взносы начисляются независимо от источника финансирования
Ведомство пояснило [1], что взносами надо облагать все суммы, которые выплачиваются в связи с трудовыми отношениями, в том числе суммы социальной поддержки. Исключение установлено только для выплат из перечня, который приведен в статье 422 [2] НК РФ.
Порядок начисления взносов не зависит от того, каким документом предусмотрены выплаты: трудовым, коллективным договором, локальным актом или законом субъекта РФ. Также не имеет значения, зависит ли выплата от результатов труда и за счет какого источника финансируются расходы - средств учреждения или бюджета.
Налоговики отметили [3] еще один случай, когда взносы начислять не нужно: деньги выплачивает орган, с которым у получателя выплаты нет трудовых отношений.
Подобного подхода в отношении различных социальных выплат Минфин и ФНС придерживаются уже давно. Однако в судах организациям не раз удавалось отменить начисления. Подробности в нашем обзоре [4].
Документ: Письмо [5] ФНС России от 16.09.2020 N БС-4-11/15068
Приказы о привлечении к работе в выходные и праздники можно не хранить дольше 5 лет
Росархив разъяснил, что сведения в приказах о привлечении сотрудников к работе в выходные и праздники не влияют на исчисление их трудового стажа. Хранить эти документы более 5 лет необязательно.
Как долго хранить другие кадровые документы, смотрите в справочной информации [6].
Документы: Письмо [7] Росархива от 21.09.2020 N Р/Т-1279
Как привлечь работника к работе в выходной и праздничный день
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363022/#dst100007
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357304/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/#dst13430
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363022/#dst100010
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_327193/238d8b4b9b92e26ed2277f624d02b1f3b39a0d50/#dst100010
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363022/#dst0
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121777/729047b9048d62c2c058e6d7e97f0376d22b44fb/#dst100012
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363989/#dst0
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220