08.10.2020
Встречная проверка: суд признал законным запрос инспекции биллинга звонков
Налоговики проверяли компанию и для подтверждения расходов на передачу голосового трафика запросили у оператора связи обезличенные сведения о детализации звонков. Требовалась информация по перечню абонентов за определенный период времени. При этом нужно было указать номера, дата и время звонка (с секундами), его продолжительность и стоимость.
Оператор связи посчитал, что такие сведения охраняются тайной телефонных переговоров, и предоставить их отказался. Однако суды трех инстанций встали на сторону инспекции. По их мнению, сами по себе данные биллинга без привязки к конкретным абонентам - обезличенная информация. Она касается только объема и стоимости услуг связи и не позволяет идентифицировать абонента. В связи с этим ограничения, связанные с тайной телефонных переговоров, на такие сведения не распространяются.
Следовательно, при проверке расходов на связь инспекция может запросить биллинг звонков, и оператор должен его предоставить.
Документ: Постановление АС Московского округа от 21.09.2020 по делу N А40-272978/2019
Самозанятые получат такую же поддержку, как малый и средний бизнес
Правительство сообщило, что самозанятые смогут:
- брать займы (до 1 млн руб.) у государственных МФО;
- получать гарантии от фондов содействия кредитованию;
- рассчитывать на льготную аренду коворкингов и бизнес-инкубаторов;
- бесплатно консультироваться о кредитах, налогах, бухучете, пройти курсы в центрах "Мой бизнес".
Необходимые постановления уже подписаны.
Меры правительства помогут самозанятым сохранить и развить свой бизнес.
Документы: Информация Правительства РФ (http://government.ru/docs/40547/ [1])
Стенограмма совещания(http://government.ru/news/40544/ [2])
Постановление [3] Правительства РФ от 29.09.2020 N 1563
Постановление [4] Правительства РФ от 01.10.2020 N 1572
Какая поддержка есть для малого и среднего бизнеса из-за коронавируса [5]
Детские пособия: перейти на карты "Мир" можно до конца года
ФСС РФ сообщил: срок зачисления соцпособий продлили до 31 декабря 2020 года. Дело в том, что до этой даты банкам не грозят санкции [6], если они зачислят пособия не на карту "Мир", а на другие карты. Соцстрах сослался на письмо [7] ЦБ РФ.
Документы: Информация ФСС РФ (https://fss.ru/ru/news/455863/524746.shtml [8])
Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Минфин: пониженные тарифы взносов для малого и среднего бизнеса не зависят от вида деятельности
Если бизнес есть в реестре [9], то с зарплаты выше минимальной можно платить взносы по пониженному тарифу 15%. Вид деятельности не важен. Это позиция финансового ведомства. ФНС считает так же [10].
Напомним, этот тариф ввели [11] с 1 апреля 2020 года. Бизнес, который включили в реестр позже, вправе начать пользоваться "льготой" с месяца, когда компания или ИП попали в реестр.
Документы: Письма Минфина России от 21.09.2020 N 03-15-06/82431, N 03-15-06/82436
Письмо Минфина России от 18.09.2020 N 03-15-06/81982
Какие меры поддержки из-за коронавируса есть для малого и среднего бизнеса [5]
На уведомление работников об электронных трудовых книжках осталось меньше месяца
До 31 октября включительно нужно сообщить [12] всем сотрудникам:
- об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
- о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.
Уведомить персонал можно любыми способами, например по электронной почте. Их нужно закрепить [13] в локальном нормативном акте, принятом с учетом мнения представительного органа работников (при наличии).
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в нашем обзоре [14].
Документ: Постановление [12] Правительства РФ от 19.06.2020 N 887
В Москве работодателям придется еженедельно отчитываться о сотрудниках на удаленке
С 12 октября организации столицы должны каждый понедельник сообщать сведения о работниках и исполнителях по гражданско-правовым договорам, которые переведены на дистанционный режим. Информацию нужно подавать в электронном виде через личный кабинет работодателя на сайте мэра и правительства Москвы https://www.mos.ru/.
Обновили форму, по которой нужно предоставлять сведения. Теперь основной и дополнительные виды деятельности организации следует указывать в соответствии с ОКВЭД [15], а не в свободном формате. С 12 октября нужно подавать информацию о работниках, подлежащих переводу на удаленный режим, а именно мобильный телефон и номера (при их наличии):
- транспортного средства;
- электронной карты "Тройка";
- электронной карты "Стрелка";
- социальной карты;
- месячного проездного билета без лимита поездок и с лимитом 70 поездок, временного единого социального или льготного билета.
Работодателям, которые не подадут отчет или предоставят недостоверные сведения, грозит [16] предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц - от 100 тыс. до 300 тыс. руб.
Документ: Указ Мэра Москвы от 06.10.2020 N 97-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/97-YM-fjlna.pdf [17]
Власти Москвы рассказали, как подать сведения о количестве сотрудников на дистанционной работе
С 5 по 28 октября работодатели Москвы должны перевести часть сотрудников на удаленный режим и отчитаться об этом по форме. На сайте мэра Москвы опубликовали https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-podat-svedeniya-o-kolichestve-sotrudnikov-rabotayuschih-i-nerabotayuschih-v-period-dei-stviya-rezhima-povyshennoi-gotovnosti/#4 [18] шаблон отчета и объяснили, как его заполнить.
Необходимо указать:
- полное и краткое название организации;
- ИНН;
- ОГРН;
- юридический адрес (должен совпадать с записью в ЕГРЮЛ);
- основной вид деятельности (достаточно указать отрасль);
- дополнительные виды деятельности;
- общее число работников, переведенных на дистанционный режим;
- общее число сотрудников, продолжающих ходить на работу.
В последнем случае нужно дополнительно сообщить, по какому адресу трудятся работники и какова их численность. Адрес следует указать в виде кода ФИАС [19] здания (строения).
Поименный список сотрудников не требуется.
Заполненную форму следует отправить на электронную почту organization_size@mos.ru.
Документ: Информация с сайта Мэра Москвы (https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-podat-svedeniya-o-kolichestve-sotrudnikov-rabotayuschih-i-nerabotayuschih-v-period-dei-stviya-rezhima-povyshennoi-gotovnosti/ [20])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]
Оформите заявку [22] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [23], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://government.ru/docs/40547/
[2] http://government.ru/news/40544/
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_364058/#dst0
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_364057/#dst0
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_352202/#dst0
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_347298/164f70c116b82a0408f1a72acb0c4a5d7efd3dbc/#dst762
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_363519/#dst100004
[8] https://fss.ru/ru/news/455863/524746.shtml
[9] https://ofd.nalog.ru/%D0%9C%D0%A1%D0%9F
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/123d0f6016d9ddad47eb2302e0ca36e4c3ed04db/#dst11008
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349204/adeed9dc7b1a6ffff0075fa7699d92fd42d2b628/#dst100025
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355612/#dst100006
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355612/#dst100007
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_310064/#dst0
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350817/#dst0
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359000/0a2ba7a26adcfaf416705508b8605c0219169901/#dst104536
[17] https://www.mos.ru/upload/documents/docs/97-YM-fjlna.pdf
[18] https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-podat-svedeniya-o-kolichestve-sotrudnikov-rabotayuschih-i-nerabotayuschih-v-period-dei-stviya-rezhima-povyshennoi-gotovnosti/#4
[19] http://fias.nalog.ru/
[20] https://www.mos.ru/otvet-ekonomika-i-biznes/kak-podat-svedeniya-o-kolichestve-sotrudnikov-rabotayuschih-i-nerabotayuschih-v-period-dei-stviya-rezhima-povyshennoi-gotovnosti/
[21] http://www.consultant.ru
[22] https://respectrb.ru/consultant/demo
[23] http://respectrb.ru/node/9220