02.10.2020
Минтруд: работник может разделить 2 дня для диспансеризации
Ведомство разъяснило, что законом не запрещено предоставлять пенсионерам и предпенсионерам 2 дня [1] для диспансеризации в разное время в течение года. Работодатель и сотрудник могут согласовать, как использовать дни: подряд или раздельно.
Оформить выходной для прохождения диспансеризации поможет готовое решение.
Документ: Письмо Минтруда России от 08.09.2020 N 14-2/ООГ-14583
ПФР планирует скорректировать форму и порядок заполнения СЗВ-ТД
В СЗВ-ТД [2] хотят ввести раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь". Его нужно заполнять правопреемнику, чтобы представить или исправить данные, которые предшествующий страхователь подавал до снятия с учета [3].
Отчет также могут дополнить графой "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Если работник трудится в указанной местности, нужно указать подходящий код: РКС или МКС.
Кроме того, планируют изменить правила заполнения графы "Код выполняемой функции (при наличии)" [4]. Работодателю понадобится указывать цифры в формате "ХХХХ.Х":
- первые 4 знака - код [5] наименования группы занятий по Общероссийскому классификатору [6];
- пятый знак - контрольное число [7].
Пока для обозначения функции сотрудника предусмотрен 7-значный код [8]. До конца года работодатель эту графу не заполняет.
Проект проходит общественное обсуждение. Планируют, что изменения начнут действовать с 2021 года.
Заполнить документы, связанные с электронными трудовыми книжками, поможет наш обзор [9].
Документ: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/108773 [10])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]
Оформите заявку [12] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [13], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357134/c096b8df75b696cb284802c025f4e53ad9fab4c4/#dst2321
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_343831/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst100015
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349270/28163ad33503fa2f6b94bff66c4eef2a18492991/#dst1003
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_343831/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst100047
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177953/c66f0d3a17763ed87fa3236dee8462bf5f49a027/#dst100106
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177953/#dst0
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_177953/c66f0d3a17763ed87fa3236dee8462bf5f49a027/#dst100107
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_343831/9261d51d2d8e7106b0e91d9a1312fce9cdd9cd6f/#dst100150
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_333052/#dst0
[10] https://regulation.gov.ru/p/108773
[11] http://www.consultant.ru
[12] https://respectrb.ru/consultant/demo
[13] http://respectrb.ru/node/9220