Бухгалтеру от 7 сентября 2020 года

07.09.2020

Наличные деньги, которые подотчетник не использовал, нужно обязательно зачислить на счет

ЦБ РФ пояснил: неиспользованную часть аванса, которую подотчетное лицо возвращает в кассу, нужно сдать на банковский счет. По экономическому содержанию это не источник поступления денег в кассу, которые можно расходовать без предварительного зачисления на банковский счет. Участники наличных расчетов вправе таким образом расходовать [1] наличность, если соблюдены лимиты расходования денег и требования к целям их расходования, источникам поступления в кассу, а также к субъектам операций.

Документ: Письмо Банка России от 09.07.2020 N 29-1-1-ОЭ/10561

 

07.09.2020

Минфин предложил упростить получение социальных вычетов у работодателей и ввести штраф для банков

Ведомство планирует изменить порядок получения физлицами некоторых вычетов по НДФЛ. Проект, который выставили на общественное обсуждение, затрагивает:

- социальные вычеты на обучение [2] и лечение [3];

- имущественные вычеты на покупку или строительство жилья [4] и по процентам по целевым займам и кредитам [5];

- инвестиционные вычеты [6].

Большинство новшеств касается действий физлиц и их взаимоотношений с инспекцией. Так, вычеты можно будет получить, просто подав заявление через личный кабинет. Сведения о доходах у инспекции будут от работодателей, а о расходах - из чеков, например (п. 4 ст. 2 проекта).

Ряд поправок повлияет на работу налоговых агентов и банков. Среди таких изменений можно выделить следующие.

Во-первых, подтверждение социального вычета на обучение или лечение работодатель будет получать не от налогоплательщика, а от инспекции (пп. "б" п. 1 ст. 2 проекта).

Во-вторых, появится новый состав налогового правонарушения, который в основном можно будет применять к банкам и другим финансовым организациям - налоговым агентам (п. 4 ст. 1 проекта). Штраф будет предусмотрен за представление недостоверных сведений:

- об открытии и ведении индивидуального инвестиционного счета;

- суммах, которые гражданин внес на такой счет за год;

- расходах на покупку жилья или земли под жилье;

- целевых займах и кредитах на приобретение этого имущества;

- процентах по таким кредитам.

Санкцию предлагают установить в размере суммы НДФЛ, излишне возвращенного физлицу. Штрафа не будет, если налоговый агент или банк сам исправит сведения до момента, когда узнает, что инспекция обнаружила недостоверную информацию.

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=107814 [7])

 

07.09.2020

УСН: потери от порчи продуктов в общепите можно учесть в расходах по нормам Минпромторга

Налогоплательщик, который применяет УСН и ведет деятельность в сфере общепита, вправе учесть в расходах [8] потери от порчи продовольственных товаров. Однако размер учитываемых затрат ограничен нормами [9] естественной убыли, которые установил Минпромторг. Потери сверх этих норм не учитываются. Так разъяснил Минфин.

Несмотря на то, что министерство не уточняет, очевидно, что речь идет о тех налогоплательщиках, которые применять УСН с объектом "доходы минус расходы".

Документ: Письмо Минфина России от 07.08.2020 N 03-11-06/2/69377

 

07.09.2020

Основной сотрудник не спешит выходить на работу: когда уволить того, кто его замещает

Минтруд разобрался в следующей ситуации. Пока работник болел, на его место приняли другого по срочному трудовому договору. Основной сотрудник после больничного взял отпуск. Когда уволить замещающего работника, зависит от того, какой срок указан в трудовом договоре:

- определена конкретная дата - уволить сотрудника нужно в указанный день;

- срок зависит от времени нахождения основного работника на больничном - договор нужно расторгнуть на следующий рабочий день после закрытия листка нетрудоспособности;

- дата увольнения и причина отсутствия основного сотрудника в договоре не согласованы - уволить временного работника нужно, когда основной приступит к своим обязанностям.

Как расторгнуть срочный трудовой договор в связи с выходом на работу основного сотрудника, подскажет готовое решение.

Документ: Письмо Минтруда России от 13.08.2020 N 14-2/ООГ-12996

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [10]