27.08.2020
Минтруд: нельзя перенести рабочий день с 31 декабря на предыдущий выходной
Ведомство разъяснило, что каждую неделю сотрудник должен отдыхать не менее 42 ч [1] подряд. Считать нужно от времени окончания работы перед выходными до ее начала на следующей рабочей неделе. Если перенести рабочий день с 31 декабря на выходной, который ему предшествует, сотрудник будет лишен такого отдыха, что недопустимо.
Как распределены выходные в 2020 году, можно посмотреть в производственном календаре для пятидневной [2] и шестидневной [3] рабочей недели.
Документ: Письмо Минтруда России от 12.08.2020 N 14-2/10/П-7979
27.08.2020
Споры по выплате зарплаты будут рассматривать только суды: проект Минюста
Планируется установить, что индивидуальные трудовые споры по выплате, в частности, зарплаты будут рассматривать исключительно суды. Сейчас этим могут заниматься [4] еще и комиссии по трудовым спорам (далее - КТС). Проект проходит [5] общественное обсуждение и независимую антикоррупционную экспертизу.
Поправки подготовлены для того, чтобы исключить злоупотребления со стороны недобросовестных должников и взыскателей. Они, сговорившись, предъявляют на принудительное исполнение удостоверения [6] КТС с целью, например, легализовать преступные доходы или уклониться от уплаты обязательных платежей. При этом, по словам авторов проекта, такие удостоверения легко подделать - их изготавливают на обычной бумаге и заверяют печатью КТС.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/107513 [7])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [8]
Оформите заявку [9] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [10], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357134/8aaacb3f7252bdc9e1755eb3bba8776b637acc5b/#dst100770
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_324358/#dst0
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_324428/#dst0
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357134/7b32726e505844b5796bd9e22074318c00f59d0e/#dst2431
[5] http://regulation.gov.ru/p/107513
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357134/b696ebd700e8ce9d66ed079893b4175e505703f7/#dst1333
[7] https://regulation.gov.ru/p/107513
[8] http://www.consultant.ru
[9] https://respectrb.ru/consultant/demo
[10] http://respectrb.ru/node/9220