17.08.2020
Налоговики разработали новую форму декларации по налогу на имущество
ФНС сообщает [1], что начиная с отчетности за 2020 год нужно будет сдавать обновленный бланк. Приказ, вводящий форму, передали [2] в Минюст на регистрацию.
Ведомство поясняет, что поправки потребовались по таким причинам:
- из-за переноса сроков перечисления обязательных платежей в связи с коронавирусом. По этой причине выделили [3] новые категории налогоплательщиков;
- принятия Закона [4] о защите и поощрении капиталовложений. Из-за этого в декларацию добавили [5] признак исчисления налога лицом, которое заключило соглашение о защите и поощрении капиталовложений;
- освобождения ряда организаций от внесения обязательных платежей за II квартал этого года. Из-за такой меры расширили [6] перечень кодов налоговых льгот, которые отражают в декларации.
Документы: Информация [1] ФНС России
Как перейти на единую подачу декларации по налогу на имущество
ПФР предложил поправки к порядку заполнения СЗВ-СТАЖ
Ведомство разработало проект, уточняющий постановление, которым утверждена, в частности, форма СЗВ-СТАЖ [7]. Сам бланк скорректирован не будет. Наряду с техническими изменениями есть и существенные.
Так, новшества пригодятся медорганизациям. ПФР планирует ввести для них новый код - "ВИРУС". Его нужно будет вносить в графу 10 [8] формы в отношении некоторых медработников, которые оказывают медпомощь пациентам с коронавирусом или с подозрением на него. Из пояснительной записки к проекту следует: документ подготовлен в связи с тем, что для таких медработников с 1 января по 30 сентября этого года предусмотрен [9] иной порядок исчисления страхового стажа для выхода на досрочную пенсию - день за два.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документы: Проект постановления ПФР (https://regulation.gov.ru/projects#npa=107173 [10])
На какие меры поддержки можно рассчитывать из-за коронавируса [11]
13 августа начинает действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации
Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.
Работодатель может выбрать один из вариантов:
- постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
- разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.
Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.
Подробнее о новом порядке выплат читайте в обзоре [12].
Документы: Федеральный закон [13] от 13.07.2020 N 210-ФЗ
Федеральный закон [14] от 13.07.2020 N 203-ФЗ
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]
Оформите заявку [16] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [17], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359782/#dst100004
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359782/#dst100008
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359782/#dst100005
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349045/#dst0
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359782/#dst100006
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359782/#dst100007
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314017/acd6958d49191ce2deef8d357de480663f2b894f/#dst100017
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_314017/cf67da0694f60f347b02aa15ec4007ae2ac774b7/#dst100056
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_359695/#dst100005
[10] https://regulation.gov.ru/projects#npa=107173
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348054/#dst0
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_327511/#dst0
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357065/#dst0
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_357052/#dst0
[15] http://www.consultant.ru
[16] https://respectrb.ru/consultant/demo
[17] http://respectrb.ru/node/9220