04.08.2020
Минфин подготовил ряд поправок к порядку формирования и применения КБК
Планируют внести изменения в Порядок N 85н [1]. В частности, его дополнят новыми направлениями расходов на выполнение некоторых госпрограмм. Среди новых кодов есть и такие, которые связаны с распространением коронавируса. К примеру, внесут следующие направления расходов:
- 57080 - на создание условий для изоляции лиц, которые контактировали с заболевшими коронавирусной инфекцией;
- 58360 - на оплату [2] отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска тем работникам медорганизаций, которые получали в 2020 году выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и допнагрузку;
- 58380 - на приобретение средств индивидуальной защиты в целях профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции за счет средств резервного фонда Правительства РФ;
- 58390 - на приобретение медоборудования для профилактики, диагностики и лечения коронавирусной инфекции за счет средств резервного фонда Правительства РФ.
В приложение 1 [3] к Порядку N 85н добавят коды доходов, в том числе увязанные с новыми кодами направлений расходов. Некоторые коды доходов изложат в измененной редакции.
Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=106575 [4])
Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован
Придется чаще освобождать [5] от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.
Принято еще одно изменение. Работодатели смогут требовать [6] от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Такое правило нужно будет установить в локальном нормативном акте.
Закон вступит в силу 11 августа.
Напомним, из-за коронавируса диспансеризация в вашем регионе может быть временно приостановлена [7].
Документ: Федеральный закон [8] от 31.07.2020 N 261-ФЗ
Роструд разъяснил, включать ли в расчет среднего заработка "президентские выходные"
Ведомство пояснило [9]: нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы.
Если же работник трудился и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются [10] при исчислении среднего заработка.
Похожую точку зрения высказывал [11] Минтруд.
Документ: Письмо [9] Роструда от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1
Росстат: как заполнить форму П-4 в связи с нерабочими днями и доплатами за борьбу с коронавирусом
Ведомство выпустило два письма, в которых разъяснило:
- стимулирующие выплаты за работу в условиях борьбы с коронавирусом включают [12] в фонд начисленной заработной платы. Это графы 7 [13], 8 [14] и 9 [15] статформы. Отметим, из текста письма [16] можно сделать вывод, что Росстат разъяснял вопрос, связанный с выплатами медработникам;
- нерабочий день 1 июля 2020 года в случаях, когда сотрудники фактически не работали, не включают [17] в количество отработанных человеко-часов. То же самое касалось нерабочего дня 24 июня 2020 года и нерабочих дней с 30 марта по 8 мая 2020 года, а также нерабочих дней, объявленных с 11 мая 2020 года в некоторых субъектах РФ;
- в графы 5 [18] и 6 [19] статформы в том числе нужно включать [20] данные по сотрудникам, которые работают удаленно.
Документы: Письмо [17] Росстата от 08.07.2020 N 07-07-2/3061-ТО
Письмо [12] Росстата от 08.07.2020 N 1540/ОГ
С 10 августа можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм на 2021 год
Соцстрах утвердил [21] основные показатели на 2021 год. Они нужны для расчета скидок и надбавок к тарифу взносов на травматизм. Постановление вступит в силу 10 августа.
С этой даты можно обращаться в фонд за получением скидки на 2021 год.
Документы: Постановление [21] ФСС РФ от 25.06.2020 N 107
Кто может получить скидку к тарифу взносов на травматизм
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [22]
Оформите заявку [23] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [24], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355814/e30f3a5a95142e154b875f52f96dfa3348ab2746/#dst100011
[2] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_204700/fecf9af927f7f5f7a44748dbf43fe3450d37a1e5/#dst5016
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355814/948632c54f3331fdcb72b31fdd19061c847eb4a3/#dst102239
[4] http://regulation.gov.ru/projects#npa=106575
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358740/#dst100010
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358740/#dst100013
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207705/612393850b27d233672a5e72802cc4585318b084/#dst5008
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358740/#dst0
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358594/#dst100013
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358594/#dst100015
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/fd85e1d12517a72dd6e40cdb33946aef417a435c/#dst12017
[12] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358442/#dst100014
[13] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329318/2bd5b239ce1ab7eb9e969be773c0da7cf034d31f/#dst106298
[14] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329318/2bd5b239ce1ab7eb9e969be773c0da7cf034d31f/#dst106299
[15] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329318/2bd5b239ce1ab7eb9e969be773c0da7cf034d31f/#dst106300
[16] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358442/#dst100005
[17] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358443/#dst100007
[18] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329318/2bd5b239ce1ab7eb9e969be773c0da7cf034d31f/#dst106296
[19] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_329318/2bd5b239ce1ab7eb9e969be773c0da7cf034d31f/#dst106297
[20] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358443/#dst100008
[21] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358619/#dst100006
[22] http://www.consultant.ru
[23] https://respectrb.ru/consultant/demo
[24] http://respectrb.ru/node/9220