Кадровику от 23 июля 2020 года

23.07.2020

Работников от 40 лет придется отпускать на диспансеризацию каждый год - проект прошел Госдуму

Депутаты одобрили предложение чаще освобождать от работы сотрудников 40 лет и старше для проверки здоровья. Они смогут ежегодно использовать 1 день, чтобы сходить к врачу. Оплачивать его нужно будет по среднему заработку.

Сейчас сотрудников, достигших 40 лет, достаточно освобождать от работы раз в 3 года [1].

У работодателей также может появиться право требовать от персонала медсправки о прохождении диспансеризации. Обязанность подтверждать поход к врачу нужно будет предусмотреть в локальном нормативном акте.

Документ: Проект Федерального закона N 907930-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/907930-7 [2])

 

23.07.2020

Депутаты одобрили в первом чтении изменение правил дистанционной работы

По проекту организации смогут временно переводить сотрудников на удаленную работу и комбинировать ее с работой в офисе.

Планируют упростить обмен электронными документами с дистанционщиками. Применять можно будет любые способы связи, которые позволят установить отправителя. Также хотят уточнить вопросы использования работником личного оборудования и компенсации расходов на него.

Подробнее о проекте читайте в нашем обзоре [3].

Документ: Проект Федерального закона N 973264-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/973264-7 [4])

 

23.07.2020

Срок временного пребывания ряда иностранцев в РФ будет зависеть от трудового договора: проект МВД

Иностранцы, которые трудятся в России без разрешения на работу или патента, смогут продлевать срок действия временного пребывания. Проект об этом МВД представило на общественное обсуждение.

Как долго иностранец сможет находиться в стране, будет зависеть от срока действия трудового или гражданско-правового договора. Если договор заключен на неопределенный срок, работник сможет продлить временное пребывание на срок до 1 года. Количество продлений предлагают не ограничивать.

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/105988 [5])

 

23.07.2020

Президент подписал указ о национальных целях развития России до 2030 года

Определены [6] пять целей развития:

- сохранение населения, здоровье и благополучие людей;

- возможности для самореализации и развития талантов;

- комфортная и безопасная среда для жизни;

- достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство;

- цифровая трансформация.

Реализацию планов оценят [7] по ряду целевых показателей. Назовем по одному из них для каждой из целей:

- снижение [8] уровня бедности в два раза по сравнению с показателем 2017 года (для цели "Сохранение населения, здоровье и благополучие людей");

- вхождение [9] России в число десяти ведущих стран мира по качеству общего образования (для цели "Возможности для самореализации и развития талантов");

- увеличение [10] объема жилищного строительства не менее чем до 120 млн кв. м в год (для цели "Комфортная и безопасная среда для жизни");

- увеличение [11] численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, включая ИП и самозанятых, до 25 млн человек (для цели "Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство");

- увеличение [12] вложений в отечественные решения в сфере информационных технологий в четыре раза по сравнению с показателем 2019 года (для цели "Цифровая трансформация").

Правительство должно скорректировать [13] национальные проекты и разработать [14] единый план по достижению национальных целей развития РФ на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года.

Документы: Указ [15] Президента РФ от 21.07.2020 N 474

Какой налоговый маневр в IT-отрасли готовит правительство [16]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [17]