Кадровику от 15 июля 2020 года

15.07.2020

Первым делом безопасность: Роструд разъяснил срок проведения вводного инструктажа по охране труда

Ведомство указало, что вводный инструктаж по охране труда нужно проводить в день фактического приема на работу. Лиц, которые не прошли обучение, допускать к труду нельзя. В то же время, заранее проводить его для соискателей работодатель не обязан.

Программу инструктажа организация разрабатывает и утверждает самостоятельно.

Как провести вводный инструктаж по охране труда, подскажет путеводитель [1].

Документ: Письмо Роструда от 18.06.2020 N ПГ/30985-03-3

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [2]