Бухгалтеру бюджетной организации от 26 июня 2020 года

26.06.2020

На поддержку медицинских, научных и образовательных федучреждений выделят более 15 млрд руб.

Председатель правительства подписал распоряжение о финансовой поддержке федеральных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих образовательную, научную и медицинскую деятельность. Из резервного фонда правительства в 2020 году планируют выделить [1] свыше 15,8 млрд руб. Эти средства позволят компенсировать снижение доходов учреждений и будут направлены на следующие цели:

- оплату труда категорий работников, перечисленных в одном из "майских указов" [2] президента;

- уплату налогов, сборов и страховых взносов;

- оплату коммунальных услуг и расходов, связанных с содержанием имущества;

- оплату расходов на выполнение санитарно-эпидемиологических требований.

Средства будут выделяться [3] учреждениям с учетом оценки их финансового состояния и потребности в финансировании соответствующих расходов. Деньги должны позволить учреждениям сохранить в текущем году целевые значения по соотношению средней зарплаты отдельных категорий работников, предотвратить образование просроченной "кредиторки" на 1 октября и обеспечить выполнение санитарно-эпидемиологических норм, направленных на предотвращение распространения коронавируса.

Документ: Распоряжение [4] Правительства РФ от 15.06.2020 N 1589-р

 

26.06.2020

Правительство продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках

У работодателей теперь больше времени, чтобы сообщить сотрудникам о переходе на электронные трудовые книжки. Последний день для уведомления перенесли [5] с 30 июня [6] на 31 октября.

Разрешено использовать не только письменную форму. Работодатели должны закрепить [7] удобный способ уведомления в локальных нормативных актах с учетом мнения профсоюза (если он есть).

Изменения вступили в силу с 23 июня.

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в нашем обзоре [8].

Документ: Постановление [5] Правительства РФ от 19.06.2020 N 887

 

26.06.2020

Страхователь опечатался при заполнении СЗВ-М: суд посчитал, что это не причина для штрафа

Организация оспорила решение ПФР о штрафе [9] за недостоверные сведения в СЗВ-М из-за грамматической ошибки. Суд поддержал организацию.

Страхователь сдал СЗВ-М с опечаткой в отчестве одного сотрудника (недописал окончание). После того как фонд уведомил организацию, что ошибку нужно исправить, она направила скорректированный отчет, но позже срока. ПФР оштрафовал за недостоверные сведения.

Суд указал: пропуск буквы в отчестве нельзя квалифицировать как недостоверные сведения по Закону о персучете. Ошибка не помешала определить застрахованное лицо. Из-за нее нельзя было неправильно исчислить взносы.

Страхователи часто сталкиваются со штрафами из-за технических ошибок в отчетности. Оспорить санкции не всегда получается. Недавно мы писали [10] об одном из таких неудачных для страхователя дел.

Документ: Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 26.05.2020 по делу N А78-11257/2019

 

26.06.2020

С 27 июня иностранцы для работы обязаны будут сдавать тест на коронавирус

Минздрав включил [11] коронавирус в перечень опасных заболеваний, на которые проверяют иностранцев. Если тест на COVID-19 будет положительным, иностранцу могут отказать в получении следующих документов либо аннулировать их:

- разрешение на временное проживание;

- вид на жительство;

- патент;

- разрешение на работу.

Какие меры следует предпринять работодателю в связи с коронавирусом, читайте в нашем обзоре [12].

Документ: Приказ [13] Минздрава России от 15.06.2020 N 581н

 

26.06.2020

Рабочий день сократили на 12 минут - ФСС законно отказался зачесть пособие по уходу за ребенком

АС Волго-Вятского округа не поддержал [14] страхователя, который выплачивал сотрудникам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и зарплату за неполный рабочий день.

Выяснилось, что рабочий день сокращен всего на 12 минут. Суд решил, что в этом случае пособие нельзя расценивать как компенсацию утраченного заработка. Оно становится дополнительным материальным стимулированием.

Отметим, подобные споры суды рассматривают часто [14] и тщательно разбирают детали. Когда рабочий день сокращен незначительно (на час и менее), выиграть дело плательщику взносов сложно.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 22.05.2020 по делу N А43-14545/2019

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [15]