Кадровику от 22 июня 2020 года

22.06.2020

Утверждена форма заявки на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами

Опубликован порядок проведения эксперимента [1], который позволит работодателям не использовать документы на бумаге. Он вступит в силу 28 июня. В электронном формате организации смогут оформлять, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу и увольнении, график отпусков.

Чтобы принять участие в эксперименте, нужно направить заявление по форме до 1 декабря. В нем работодателю нужно указать:

- ИНН организации;

- основной вид деятельности;

- численность штата;

- предварительное количество сотрудников - участников эксперимента;

- наличие профсоюза (профсоюзов);

- место проведения эксперимента.

Список организаций-участников утвердит Минтруд.

Эксперимент продлится до 31 марта 2021 года включительно.

Подробнее о нем читайте в нашем обзоре [2].

Документ: Приказ [3] Минтруда России от 14.05.2020 N 240н

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [4]