За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени, выполнил норму).
Так как нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням, работникам организаций непрерывного производства в этот день оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Перейти в текст документа » [1]
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/63073.html [2]
© КонсультантПлюс, 1997-2020
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_355243/
[2] http://www.consultant.ru/law/hotdocs/63073.html