28.04.2020
Мосгорсуд: если организация-банкрот продолжает работать, увольнять персонал нельзя
Организацию признали банкротом, и она уволила часть персонала в связи с ликвидацией.
Конкурсное производство продлили. Сотрудники через суд потребовали их восстановить.
Мосгорсуд признал действия организации незаконными. Она не была исключена из ЕГРЮЛ, продолжала свою деятельность, а на должности уволенных приняли новых сотрудников. Поэтому оснований расторгать трудовые договоры из-за ликвидации не было.
Такой позиции придерживаются и другие суды, например Свердловский областной суд.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2020 N 33-7837/2020
С 5 мая вырастут штрафы за нарушения воинского учета
Должностным лицам, в том числе руководителям организаций, за ошибки в ведении воинского учета придется платить более крупные суммы. Как именно изменится ответственность, поможет разобраться таблица.
Нарушение воинского учета |
Штрафы сейчас |
Штрафы с 5 мая |
Должностное лицо, ответственное за воинский учет в организации, не представило [1] вовремя в военкомат или иной уполномоченный орган списки граждан, которые подлежат первоначальной постановке на учет. |
от 300 до 1 тыс. руб. |
от 1 тыс. до 3 тыс. руб. |
Должностное лицо, ответственное за воинский учет, не сообщило [2] работнику о повестке либо не дало возможности вовремя явиться по вызову военкомата или иного органа, осуществляющего воинский учет. |
от 500 до 1 тыс. руб. |
от 1 тыс. до 3 тыс. руб. |
Должностное лицо, ответственное за воинский учет, не сообщило [3] в военкомат или иной орган, осуществляющий учет, сведения о принятых или уволенных гражданах, обязанных состоять на воинском учете. |
от 300 до 1 тыс. руб. |
от 1 тыс. до 5 тыс. руб. |
Срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета вырастет до трех лет. Сейчас он составляет два месяца [4].
Документ: Федеральный закон от 24.04.2020 N 132-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004240029 [5])
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [6]
Оформите заявку [7] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [8], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349275/5fa48b6495a885536f726b596deb447beab32371/#dst101821
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349275/b656bd970cc530d5c736fb85453b57bfcce908a9/#dst101824
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349275/2c80a8e6d2a6d4f3c236bb5eefacc7b4ddd475e2/#dst4123
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349275/66a4b2666eea5f75cd1e947452b66bf52bf024d8/#dst8458
[5] http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004240029
[6] http://www.consultant.ru
[7] https://respectrb.ru/consultant/demo
[8] http://respectrb.ru/node/9220