Кадровику от 24 апреля 2020 года

24.04.2020

Минтруд разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД при переходе совместителя в основные работники

Ведомство указало, что способ заполнения СЗВ-ТД [1] зависит от того, как оформлен переход сотрудника из совместителя в основного работника. Есть два варианта:

- если стороны заключили соглашение [2], то кадровое мероприятие нужно указать как перевод с работы по совместительству на основную работу;

- если переход произошел через процедуру "увольнение-прием" [3], то в СЗВ-ТД это отражается как увольнение с работы по совместительству и прием на основную должность.

Как заполнять форму СЗВ-ТД и подавать ее в ПФР, читайте в нашем обзоре [4].

Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308

 

24.04.2020

Сколько человек может работать в одном помещении в связи с коронавирусом: советы Роспотребнадзора

Чтобы работники соблюдали дистанцию, ведомство рекомендует оставлять [5] в одном помещении:

- до 50 кв. м - не более 5 человек;

- до 100 кв. м - не более 10 человек;

- до 200 кв. м - не более 25 человек;

- свыше 200 кв. м - не более 50 человек.

Также Роспотребнадзор советует [6] обеспечить соблюдение расстояния между работниками не менее 1,5 м на пропускных пунктах, в столовых и других местах скопления людей. Для этого можно нанести сигнальную разметку.

Отметим, в некоторых регионах, например в Москве, организации и ИП обязаны обеспечивать соблюдение гражданами дистанции.

Что еще рекомендует делать Роспотребнадзор для профилактики коронавируса среди работников, читайте в нашем обзоре [7].

Документ: Письмо [8] Роспотребнадзора от 20.04.2020 N 02/7376-2020-24

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [9]