Бухгалтеру бюджетной организации от 21 апреля 2020 года

21.04.2020

Минфин внес изменения в перечни КБК для федерального бюджета и бюджетов ГВБФ

Ведомство скорректировало некоторые перечни кодов доходов, источников финансирования дефицита средств и целевых статей расходов, которые утверждены для федеральных бюджетов и бюджетов государственных внебюджетных фондов приказом N 207н [1]. К примеру, в перечень кодов подвидов доходов добавили КБК, касающиеся административных штрафов в области дорожного движения, прочих неналоговых доходов, доходов от возврата остатков субсидий бюджетам.

Изменения вступают в силу 27 апреля.

Ранее Минфин также сообщал о подготовке других изменений в перечни КБК. Для этого им был зарезервирован, в частности, код доходов бюджета по штрафам за невыполнение правил поведения при ЧС или угрозе ее возникновения.

Документы: Приказ [2] Минфина России от 10.03.2020 N 36н

Письмо Минфина России от 13.04.2020 N 02-05-07/29204 (http://www.roskazna.ru/upload/iblock/2fd/pismo-mf-02_05_07-29204.pdf [3])

Письмо Минфина России от 10.04.2020 N 02-05-12/28593 (http://www.roskazna.ru/upload/iblock/174/pismo-mf-02_05_12-28593.pdf [4])

Письмо Минфина России от 09.04.2020 N 02-05-07/28243

 

21.04.2020

Работников в возрасте 65 лет и старше оставляют на больничном до конца апреля

Правительство уточнило временные правила, по которым оформляют листки нетрудоспособности работникам в возрасте 65 лет и старше.

Появился [5] второй период нетрудоспособности - с 20 по 30 апреля включительно. В отношении этого периода работодатель должен снова направить [6] реестр сведений по сотрудникам. Таким образом, документы страхователь должен представить в ФСС дважды - по одному разу на каждый из периодов нетрудоспособности (6 - 19 апреля и 20 - 30 апреля).

Изменения действуют [7] с 17 апреля.

Подробнее о том, кому выдается больничный, кто его оплачивает и что нужно делать работодателю, см. обзор [8].

Документ: Постановление [9] Правительства РФ от 16.04.2020 N 517

 

21.04.2020

Инспекция просила обеспечить доступ к документам - суд не увидел нарушения прав налогоплательщика

Начав выездную проверку, налоговики уведомили организацию о том, что нужно обеспечить им возможность ознакомиться с рядом документов. Среди них были приказы о премировании, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, которые не были связаны с предметом проверки - расчетом и уплатой НДС. Налогоплательщик посчитал, что уведомление в этой части незаконно и обратился в суд. Первые две инстанции с ним согласились, а вот АС Центрального округа нарушения прав не увидел.

По его мнению, уведомление не является требованием представить документы. Оно носит информационный характер и фактически воспроизводит положения НК [10] РФ о том, что налогоплательщик во время выездной проверки обязан обеспечить проверяющим возможность ознакомиться с документами. Оно не устанавливает, не изменяет и не отменяет права и обязанности организации.

Налогоплательщик ссылался на то, что в уведомлении указано: если доступ к документам не будет обеспечен, выставят требование [11]. А вот уже за его неисполнение положен штраф [12]. Однако, как указал АС Центрального округа, тот факт, что организацию оштрафуют за непредставление спорных документов, - лишь предположение.

Таким образом, оспаривать подобное уведомление, скорее всего, бессмысленно. Однако можно попытаться признать незаконным требование инспекции о представлении документов. Подробнее о том, когда такие споры удается выиграть налогоплательщику, а когда нет, см. обзор [13].

Документ: Постановление АС Центрального округа от 23.03.2020 по делу N А36-4253/2019

 

21.04.2020

Минтруд дал разъяснения о прохождении обязательных медосмотров в регионах, где они запрещены

В ряде субъектов РФ временно запретили или ограничили проведение предварительных и периодических медосмотров. Ведомство полагает [14], что это не должно касаться проверки здоровья работников, деятельность которых связана:

- с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;

- воспитанием и обучением детей;

- коммунальным и бытовым обслуживанием населения;

- работами на высоте;

- занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 [15] и 3.4 [16].

Также нельзя обойтись [17] без медосмотров [18] в начале, в течение или в конце рабочего дня либо смены.

Во всех остальных случаях ГИТ не будет штрафовать [19] за допуск к работе без медосмотров, проведение которых в субъекте РФ ограничено.

Если в вашем регионе установлен запрет на медосмотры, которые Минтруд считает сейчас необходимыми, следует обратиться за разъяснениями в региональные ГИТ и управление Роспотребнадзора.

Документы: Письмо [14] Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842

Что должен знать работодатель об обязательных медосмотрах [20]

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [21]