16.04.2020
Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости
Организации с 13 апреля должны размещать [1] на портале "Работа в России [2]" следующую информацию:
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров;
- об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить [3] информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
Документ: Постановление [4] Правительства РФ от 12.04.2020 N 486
Если сотрудник остался отдыхать в месте командировки, обратный билет облагается взносами
Когда работник проводит выходные или праздничные дни в городе, где выполнял служебное задание, оплата обратного билета не является компенсацией командировочных расходов. Такая выплата осуществляется в рамках трудовых отношений. Она облагается страховыми взносами. Этот вывод следует из разъяснения Минфина. Ведомство объясняет свою позицию тем, что дата окончания командировки и дата обратного билета не совпадают.
Похожее мнение министерство высказывало о ситуации, когда сотрудник после командировки уходил в отпуск в том же месте. ФНС поддерживает данный подход.
Документ: Письмо Минфина России от 06.03.2020 N 03-04-06/16878
ФНС скорректировала сервис "Прозрачный бизнес": появилось больше доступных сведений
Налоговая служба сообщила [5], что состав сведений, которые можно получить с помощью сервиса "Прозрачный бизнес [6]", расширен. Теперь, в частности, доступна информация:
- о среднесписочной численности работников организации;
- уплаченных налогах;
- сумме недоимки и задолженности по пеням и штрафам;
- совершенных правонарушениях;
- суммах доходов и расходов.
Ранее показатели, например, среднесписочной численности работников, доходов и расходов нужно было искать в разделе "Открытые данные [7]".
Появилась [8] также возможность с помощью сервиса узнать о том, что поданы документы на госрегистрацию юрлиц и ИП. Причем эту информацию можно получать по подписке. Она будет поступать на электронную почту.
Скорректирован калькулятор по расчету налоговой нагрузки: теперь ее можно оценить [9] с учетом масштаба деятельности налогоплательщика.
Напомним, что "Прозрачный бизнес" призван помочь проверить контрагента. С помощью сервиса можно найти, например:
- сведения из реестров (ЕГРЮЛ, ЕГРИП, реестра дисквалифицированных лиц и т.д.);
- информацию о местах массовой регистрации;
- данные о спецрежимах, которые применяет контрагент.
Документ: Информация [5] ФНС России
Налоговики могут прислать документы по выездной проверке, но все сроки начнут течь только с 1 июня
Правительство приостановило [10] проведение выездных проверок и течение связанных с ними сроков до 31 мая включительно. ФНС разъяснила [11], что это влечет в том числе запрет на проведение всех мероприятий налогового контроля в рамках проверок. Однако такое приостановление не мешает [12] инспекции совершить некоторые процессуальные действия досрочно.
Например, налоговики могут составить акт проверки и направить его налогоплательщику в мае. При этом срок представления возражений [13] нужно исчислять с 1 июня. Аналогичным образом инспекция может до лета принять решение по проверке, если материалы уже рассмотрены и все процедуры соблюдены. Однако срок вступления в силу [14] такого решения, а также срок подачи апелляционной жалобы [15] начнет течь только с 1 июня.
Документ: Письмо [11] ФНС России от 09.04.2020 N СД-4-2/5985@
ФНС разработала для малого и среднего бизнеса временные коды для заполнения расчета по взносам
Впервые они понадобятся [16] при сдаче расчета за полугодие 2020 года.
Ведомство предлагает до внесения корректировок в перечни кодов тарифа плательщика [17] страховых взносов и категории застрахованного лица [18] использовать временные коды.
Для пониженного тарифа с части выплат, которая превышает МРОТ, налоговики предусмотрели код тарифа - 20 [19].
А для застрахованных лиц - такие коды категорий (применяются также к части выплат, превышающей МРОТ):
- МС [20] - физлица;
- ВЖМС [21] - застрахованные в системе ОПС иностранцы и лица без гражданства, которые временно проживают в России, а также временно пребывающие в России иностранцы или лица без гражданства, которым предоставлено временное убежище;
- ВПМС [22] - иностранцы и лица без гражданства, которые временно пребывают в РФ (исключение - высококвалифицированные специалисты).
Полагаем, все перечисленные коды станут постоянными.
Напомним, для плательщиков страховых взносов, которые признаются СМСП, с 1 апреля предусмотрены пониженные тарифы страховых взносов для тех сумм выплат физлицам за месяц, которые превышают МРОТ, установленный на начало года. Подробнее см. в нашем материале [23].
Документы: Письмо [19] ФНС России от 07.04.2020 N БС-4-11/5850@
Что учесть при расчетах и заполнении отчетности в апреле [24]
Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости
Организации с 13 апреля должны размещать [1] на портале "Работа в России [2]" следующую информацию:
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров;
- об иных сведениях о занятости.
Перечень информации, которую нужно представлять, в ближайшее время утвердит Минтруд, а Роструд определит ее формат.
Чтобы передавать данные, работодателям необходимо зарегистрироваться на сайте и войти в личный кабинет.
Если сведения изменятся, то нужно будет исправить [3] информацию на портале не позднее следующего рабочего дня.
Временные правила действуют по 31 декабря 2020 года.
Документ: Постановление [4] Правительства РФ от 12.04.2020 N 486
До конца года о приеме и увольнении придется отчитываться в ПФР не позднее следующего рабочего дня
Правительство утвердило временные правила регистрации граждан в качестве безработных, которые действуют с 9 апреля по 31 декабря 2020 года. Среди прочего установлено [25], что работодатели представляют по форме ПФР в фонд информацию о приеме и увольнении гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа.
В какой именно форме нужно представлять сведения, в постановлении не уточняется. Сейчас требуемую информацию подают в рамках отчета СЗВ-ТД.
Отметим, на рассмотрение Госдумы поступил проект, согласно которому правительство сможет устанавливать особенности порядка и сроки представления сведений о трудовой деятельности работников. При этом новые требования к подаче СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
Документы: Постановление [25] Правительства РФ от 08.04.2020 N 460
Проект Федерального закона N 941251-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/941251-7 [26])
Как заполнять документы, связанные с электронными трудовыми книжками [27]
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [28]
Оформите заявку [29] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [30], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350252/10ed1cc7f1be7144f607e8e38e1dd1e7db7bcc86/#dst100014
[2] https://trudvsem.ru/information/pages/company_staff_change
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350252/10ed1cc7f1be7144f607e8e38e1dd1e7db7bcc86/#dst100016
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350252/#dst0
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350163/#dst100004
[6] https://pb.nalog.ru/
[7] http://www.nalog.ru/opendata/
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350163/#dst100006
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350163/#dst100007
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348949/d9964fa2d25e8c7a592f38d59e81fd3ddd850c59/#dst100085
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350083/#dst100012
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350083/#dst100029
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334660/27bc3d70f48f9fc1942ef1a177538d50aee316b7/#dst4075
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334660/57a56875a8d21ff9e1f5af7ca590433c573150f4/#dst2493
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_334660/dc1297afa1e5e9bdc8650a159f76cb88a8671650/#dst2526
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350084/#dst100027
[17] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335129/98506bb47d2b27a8f0a22f33419cc64af6be94df/#dst101094
[18] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_335129/bc40e109dce59e91aece47bba26966059dcd5031/#dst101154
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350084/#dst100022
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350084/#dst100024
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350084/#dst100025
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_350084/#dst100026
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349204/adeed9dc7b1a6ffff0075fa7699d92fd42d2b628/#dst100025
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_348835/#dst100063
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_349939/a3cd1d3ceec7e6adb2002a08572320caa0537a2d/#dst100020
[26] https://sozd.duma.gov.ru/bill/941251-7
[27] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_333052/#dst0
[28] http://www.consultant.ru
[29] https://respectrb.ru/consultant/demo
[30] http://respectrb.ru/node/9220