Ведомство указало, что в график отпусков нужно включать всех сотрудников, работающих в организации на день его утверждения. Следует добавлять и тех, кто будет уволен в течение года. Например, в графике должен быть работник, у которого срок трудового договора истекает в январе.
Еще больше новостей: Респект-Решения [4] и Ясная бухгалтерия [5]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=QUEST;n=193491;dst=100020
[2] http://respectrb.ru/consultant/demo
[3] http://respectrb.ru/informer_news
[4] https://t.me/respectsolutions
[5] https://t.me/add_education